Если вы работаете в масс-подборе и никогда не слышали выражение «кадровая лидогенерация», то вам стоит готовиться к смене работы. Потому что по нынешним временам за каждого приличного соискателя приходится бороться с совсем не бедными и даже не очень жадными конкурентами, реклама вакансий которых доносится буквально из каждого устройства – вплоть до того, что фраза «из каждого утюга» скоро перестанет быть шуткой.
Окей, у них бюджеты, они могут скупить все возможные яндексы, гуглы, ворки и прочие вконтактики, а вы-то чем будете отвечать? А если вы не самый большой на рынке ритейлер? А если на носу пандемия и все боятся нос из дому высунуть? А вам при этом нужно нанимать по нескольку десятков человек в день, чтобы только компенсировать отток?
Окей, все уже поняли, что все сложно. Значит, нужно звать знающих людей, которые смогут оптимизировать ваши расходы и максимизировать доходимость ваших объявлений о работе до той самой аудитории, которая вероятнее всего придет к вам устраиваться. Да еще и нужные сообщения составить помогут.
Окей, наверное, в таком раскладе что-то может получиться. Вот только где об этом почитать, да так, чтобы в подробностях и без обмана?
Да вот прямо тут – по этой самой ссылке. И не просто почитать, но и связаться с людьми, которые в этой ситуации оказались и с честью из нее вышли. И мы не просто так повторяем слово «ОКЕЙ», ибо именно так называется компания про которую идет речь. А в качестве «знающих людей» в нашем кейсе фигурирует агентство BetaOnline, у которого можно узнать подробности всей магии и даже заказать услуги.