У коллектива авторов канала есть одно свойство, которое при определенных обстоятельствах может считаться недостатком. Вместо того, чтобы кричать «Неееееет! О боже, нет, не делайте этого!», мы, поправив воображаемый галстук-бабочку, начинаем занудно перечислять негативные последствия принятого решения, надеясь на адекватность лиц, которые собираются его принимать. А потом на всякий случай пытаемся найти в происходящем что-то хорошее, ибо иногда мы переоцениваем эту самую адекватность.
И как же мы рады, что Яндекс с Тиньковым нас послушали (даже учитывая тот бесспорный факт, что никто из них нас даже близко не спрашивал и не читал)! Будущие последствия этой попытки впрячь в одну телегу коня и трепетную лань – настолько очевидные, что почти неизбежные – мы описывали вот тут, но это тот самый случай, когда мы рады, что наш прогноз не сбылся.
А выплывшие на поверхность письма Олега Тинькова и Тиграна Худавердяна к своим сотрудникам – похожие на то, как несостоявшиеся жених и невеста объясняют родственникам и друзьям, почему отменилась свадьба – подтверждают практически все наши догадки. Но вернемся к метафоре имени Александра Сергеевича.
Из хорошего – мы не увидим массовых сокращений в Тинькофф-банке. Довольно большое количество очень приличных спецов, работающих в PR, HR, контент- и просто маркетинге и других неспецифически банковских функциях останутся на своих местах и продолжат делать отличный банк. А внутрикому и топам Тинькова не придется врать своим сотрудникам, что вполне может и жизнь кому-то продлить. А Яндексу с его отличной win-win-схемой поглощения молодых стартапов, не придется переживать самое большое и травматичное поглощение в своей жизни – такое, которое могло бы навсегда и не в лучшую сторону изменить вполне симпатичную культуру самого Яндекса.
Из плохого – авторы телеграм-канала WTF_HR, в полном составе являющиеся клиентами и тех и других, не получат скидки за сервисы Яндекса по своим картам Тинькофф. Но как пел кот Леопольд, поправляя самую настоящую бабочку на шее, «неприятность эту мы переживем».