Есть анекдот про русских эмигрантов в Америке, лучше всего описанный героем фильма про Долину имени Дудя Николаем Давыдовым вот тут. Его краткая суть в том, что есть сообщества (и говорят, даже страны), где задав на форуме прямой вопрос, можно получить вполне прямой же и релевантный ответ. В России же вы скорее окажетесь в положении пары, занимающейся любовью на Красной Площади, которую советами замучают – и хорошо, если советами.

Тут одна молодая коллега спросила на одном известном эйчарском форуме, делал ли кто-нибудь проект по «омоложению персонала» - то есть по привлечению в компанию молодежи и организацию процесса преемственности и передачи знаний этой самой молодежи от старшего поколения сотрудников, чтобы предотвратить серьезный разрыв в компетенциях, когда ветераны отправятся на пенсию.

Нет, вы не подумайте плохого, целых три человека написали, что делали такой проект и посоветовали написать в личку. Но остальные коллеги начали действовать в полном соответствии с анекдотом.

Уже через несколько минут на место происшествия прибыли дежурные юмористы, немедленно предположившие, что «омоложение персонала» - это принудительная подтяжка лица. Удивительно даже, что никто не стал упоминать Павла Дурова и рекомендовать запрет на алкоголь и совместное проживание – ибо говорят, что это весьма эффективно омолаживает.
Потом в атаку пошли записные юристы, усомнившиеся в том, что в корпорации, где трудится автор поста, чтут трудовой кодекс, в стиле «кто это тут про закон позабыл?».

Вслед за ними прибыли знатоки «как у них» и любители «попробовала бы она сделать это в мИчети» с криками о том, что «в Европе и Америке за такое серьезно бы запинали», а может и в суд сразу.
Ну и наконец, подтянулись свидетели секты «Да Ниче у Вас не Выйдет» со словами «да не пойдет к вам молодежь, не старайтесь».

«Омоложение персонала» - действительно термин с вопросами, да и сам запрос, пожалуй, можно было сформулировать несколько элегантнее. Но коллектив авторов канала не поленился пройтись по аккаунтам наиболее ярких представителей описанных выше типажей и обнаружил там запросы в стиле «коллеги, как стрясти фото с работающих у нас сотрудников» и прочие подробности сетевой биографии, не дающими им никакого морального считать себя лучше человека, несколько наивно (хотя и вполне по делу) сформулировавшего сложный и неоднозначный запрос.

Ну и напоследок можно привести знаменитую статистику о том, что значительно больше половины человечества считает себя водителями и любовниками выше среднего, а также думает, что их чувство юмора находится в верхнем квартиле. Мы боимся вас разочаровать, коллеги, но в ситуации, когда чисто статистически мы все такие себе остроумцы, в большинстве случаев лучше остаться просто хорошим человеком и промолчать.