#НаПравахСамиЗнаетеЧего Продолжаем сериал для любителей этого вашего масс-рекрутмента. Итак, если вы хоть раз с этим сталкивались с привлечением кандидатов через CPA-сети, вы знаете, что CPA-сети ругают за качество лидов. И потому на Бирже HR-трафика, чтобы не похоронить проект на свалке серого трафика через пару месяцев работы, сделали все, чтобы лиды были первоклассные. Апрув, авторизация, антифрод — идёт второй год, и почти все доведено до автоматизма. Контроль исполнителей на бирже Lovko.Pro состоит из нескольких этапов, и вот как коллеги это описывают: 1. Интервью. Оцениваем опыт в HR-вертикали, уточняем, какие каналы лидогенерации будут в работе. 2. Advanced anti-fraud. Настраиваем ИИ-фильтр: нецелевые лиды просто не попадают в воронку, а подозрительный поставщик блокируется до выяснения деталей. 3. Ручная проверка. Оцениваем партнёров через end-to-end-аналитику, и решаем: всё хорошо — партнёр может продолжать работать с платформой. 4. Поощрение качества. Следим за исполнителями, чей трафик идёт по воронке легко и быстро — и предлагаем лучшие условия для сотрудничества. А вот статистика биржи по поставщикам трафика: Всего зарегистрировались: 655 (Общее число регистраций с 2022 по настоящее время) Прошли модерацию: 410 (Поставщик трафика прошёл все проверки) Заблокированы навсегда: 20 (Исполнитель грубо нарушил правила — и попал в бан)