#НаПравахСамиЗнаетеЧего ⚡️Как СИБУР развивает вовлечённость⚡️ Светлана Першина, Руководитель практики HR-коммуникаций и развития бренда работодателя СИБУР рассказала как удалось добиться response rate более 90%, а также поделилась как корпоративная культура влияет на метрики вовлечённости. В интервью обсудили: ✅ Концепцию HR-zero в развитии ключевых метрик ✅ Ценность пульс-опросов ✅ Какую роль играет методика в исследовании вовлеченности ✅ Сильные и слабые метрики СИБУР ✅ Как опрос вовлеченности помогает в формировании стратегии EJM ТОЛЬКО РЕАЛЬНЫЙ ОПЫТ от практикующего эксперта крупнейшего нефтегазового холдинга России. Полное интервью доступно по ссылке👈🏼