#НаПравахСамиЗнаетеЧего Это только кажется, что опросы персонала – дело простое. На самом деле как на этапе дизайна исследования, так и на этапе объявления результатов (не говоря уже про работу с этими самыми результатами) есть множество подводных камней, о которые ваш опрос может в лучшем случае поцарапаться, а в худшем – может быть дискредитирована сама идея опросов персонала. Как выбрать методологию и провайдера - особенно если вы раньше работали с западными компаниями, а теперь они ушли? Как сделать так, чтобы можно было сравнивать старые и новые данные? Как обеспечить анонимность и конфиденциальность, сделать правильную последовательность вопросов и шкалы ответов – это только то, что лежит на поверхности, а дальше начинаются всякие штуки типа «что реально имеют в виду люди, когда говорят, что им мало платят» и прочие чудеса. И разговаривать с руководителями – это отдельный вид искусства. Об этом можно разговаривать часами, но с грамотными профи и один час будет полезным. Поэтому всем стоит сходить на вебинар компании AXES Management 21 апреля в 11.00 Мск. На нем выступят Артём Зацепин, руководитель направления корпоративных исследований AXES Management, и Елена Житникова - начальник Управления внутренних коммуникаций и сервисов Банка России. Регистрация вот тут – заходим, слушаем и просвещаемся!