Обложка канала

WTF_HR

16922 @WTF_HR

Откровенно о российском HR и российских эйчарах - эксклюзивы, лучшие материалы и комментарии. Присоединяйтесь и присоединяйте коллег.

WTF_HR

4 года назад
Открыть в
Пятничное, как обычно, в меру несерьезное. К вопросу об удаленке и карьерных перспективах удаленщиков против очников. Один въедливый швед недавно рискнул своей научной карьерой и выдал на гора совершенно неполиткорректное исследование – ни больше ни меньше, исследование зависимости академической успеваемости от воспринимаемой красоты. Повод для этого ему подвернулся несколько лет назад в виде ковида. И наш швед взял фотографии студентов инженерной школы обоего пола, с помощью краудсорсинга проранжировал их по воспринимаемой красоте, и сравнил оценки этих студентов в очном и заочном обучении. При этом, поскольку швед был въедливый, он решил сравнить успеваемость по двум типам предметов: «количественным» (или скорее «квантифицируемым»), где взаимодействие с преподавателем было минимальным и оценка ставилась по четким понятным критериям работы, и «неколичтественным», где личного взаимодействия было значительно больше, а оценка ставилась по качественными критериям. Дизайн исследования, как вы уже догадались абсолютно провокационный. Но результаты получились просто неприличными. У красивых девушек на удаленке значимо упали результаты по «неколичественным» предметам. При этом результаты по «количественным» предметам остались прежними. У девушек, воспринимаемая красота которых отправила их в нижнюю часть рейтинга привлекательности, оценки практически не изменились. Но самое возмутительное, что совершенно не изменились результаты красивых мужчин – они по всем предметам учились примерно одинаково. И одинаково лучше, чем их менее красивые собратья. Исследования гендерной тематики, как мы заметили в начале поста – штука опасная. Стигматизация темы различий между полами доходит до того, что неверные выводы, сделанные из исследования, могут стоить ученому карьеры. Опаснее этого, пожалуй, только тема групповых (особенно расовых) различий в IQ, за которую антропологи принципиально не берутся, потому что обнаружение таковых различий мгновенно сделает вас расистом и изгоем. Собственно, и наш герой мгновенно заслужил огромное количество понятного тона публикаций в желтой прессе разных стран. Беглый гуглинг выдает, например, публикацию «Комсомольской Правды», с неоднократным упоминанием (конечно же) больших бюстов, которые используются для получения хороших оценок– и ссылку на которую мы вам не дадим, потому что если захотите, сами загуглите. Но надо сказать, что наш швед из весьма щекотливой ситуации весьма элегантным образом. В отличие от журналистов желтых газет, он обратил внимание не на то, что более красивые девушки в определенных условиях получают преимущество, а на то, что менее красивые в тех же условиях оказываются… правильно, дискриминированными! (А как известно, если дискриминация женщин decected, то лучшего результата исследование и пожелать нельзя). В то время как отсутствие разницы в результатах красивых мужчин, по мнению исследователя свидетельствует, конечно же, о давно известном эффекте большей уверенности мужчин в своих силах, и вообще мужская привлекательность, по мнению исследователя, непосредственно связана с креативностью и настойчивостью (sic!). Судить об истинности результатов исследования мы не будем, но позволим себе под конец недели шуточку за 100: знаете, почему Илон Маск собирается отменить удаленку для работников Твиттера? Он просто хочет, чтобы красивые девушки получали больше бонусов! Хороших выходных!
Student beauty and grades under in-person and remote teaching

This paper examines the role of student facial attractiveness on academic outcomes under various forms of instruction, using data from engineering stu…

Sciencedirect