#НаПравахСамиЗнаетеЧего Опять любопытное для HR-маркетологов. Понятно, что любой HR-маркетинг – это прежде всего отражение идентичности и культуры компании, того, о чем думают и как себя ведут ее сотрудники, когда их никто не видит. Но не менее ценно – увидеть, как эта самая идентичность превращается в документы – объявление о работе, оффер, карьерный портал, и прочая и прочая. Умение перевести одно в другое – это нечто среднее между наукой и искусством, и те, кто им владеют – почти что волшебники. И вот ровно на такое волшебство мы вам предлагаем сегодня посмотреть. Braining Group обновила стратегию HR-маркетинга для компании Garage Eight и перевела это красивое название в не менее красивые материалы. Которые, между прочим, отражают ту самую культуру и ценности. Смотрите подробнее вот тут.