Обложка канала

WTF_HR

16922 @WTF_HR

Откровенно о российском HR и российских эйчарах - эксклюзивы, лучшие материалы и комментарии. Присоединяйтесь и присоединяйте коллег.

WTF_HR

4 года назад
Открыть в
Попробуем во вторник вас слегка отвлечь от злобы дня. Голландский философ Бенедикт Спиноза однажды сказал «Слова Павла о Петре говорят нам больше о Павле, чем о Петре». Высказывание это мы очень любим, потому что в каждом новом контексте оно начинает играть новыми гранями и красками. Классический случай, уже набивший нашим читателям оскомину – это кадровые агентства, «исследования» которых ежегодно свидетельствуют о страшном и все усиливающемся кадровом голоде. Но сегодня мы не об этом. Сегодня – про обучение. Вот представьте себе, если бы вы были поставщиком услуг профессионального обучения, какое исследование вы бы сделали и какие результаты хотели бы показать публике? Ради интереса прервите чтение на минутку и подумайте. Впрочем, не будем заставлять читателей гадать, а сразу предъявим эталонный образчик «исследования». Итак, Skillbox и Мета (не та, которая экстремистская соцсеть, а та, которая сервис психотерапиии), выяснили, что – ни больше ни меньше – 95% россиян не устраивает их рабочее место. 95% звучит серьезно, и даже заставляет тех людей, которых нынешнее рабочее место устраивает, почувствовать себя как-то неудобно – ведь, простите за невольную игру слов, большинству людей неприятно быть меньшинством. К тому же в целом, если брать те же опросы Gallup, из которых родился сверхпопулярный нынче термин Quiet Quitting, этим самым квиттингом занимаются около трети людей, еще треть в целом ОК с существующим положением вещей, а последней трети их работа очень нравится. Так откуда же цифра в 95%? Все очень просто. Реальный вопрос, который задавали россиянам «исследователи», звучал не как «устраивает ли вас ваше место работы», а как «планируете ли вы не менять свое место работы в ближайшие пять лет?». А пять лет – настолько долгий горизонт, что звучит этот вопрос практически как «вы, что собрались всю жизнь заниматься одним и тем же?». И тут 95% россиян ответили «ну конечно же нет», и лишь 5% решили, что их работа их устраивает настолько, что и через пять лет они готовы ее работать. После этого совершенно неудивительно, что 47% из тех, кого работа не устраивает, заявили, что получить другую им мешает недостаток компетенций, а 14% - что им мешает развиваться выгорание. Напомним, опрос проводили поставщики услуг обучения и психотерапии. Тут мы просто обязаны призвать вас подумать, какие варианты ответов были бы наиболее популярными, если бы опрос проводили, например, сеть туристических агентств, а также розничная сеть «Красное и Белое» или, чего уж там, «Розовый кролик». После этого совершенно неудивительно слушать истории про то, как американским потребителям годами дурили голову сначала производители безвредного для здоровья табака, а потом полезных для здоровья сахаросодержащих газированных напитков. Слава богу, обучение может обернуться разве что потерей времени и денег. Но на всякий случай будьте осторожны, читая «исследования».
Желающим сменить работу чаще всего мешает недостаток компетенций

Почти треть респондентов считает, что исправить это поможет допобразование.

Skillbox