#НаПравахСамиЗнаетеЧего Культурная трансформация – вещь вроде бы далекая и заниматься ей не слишком понятно зачем. Однако истину про поедание стратегии культурой никто не отменял – поведение ваших людей может сломать любые ваши планы и никакие деньги и инструменты не помогут. А уж в разных там экстремальных ситуациях и подавно важно иметь культуру, которая компанию не расколет, а сплотит. При этом трансформировать культуру сложно, небыстро и не совсем понятно как. Но есть на земле русской люди и организации, которые помогут вам это сделать – и вот вам отличный кейс одной из них. Да еще и с известной на рынке компанией, которая готова рассказать, как все было, без утайки и лукавства – потому что получилось! Так что на выходных предлагаем вам почитать кейс культурной трансформации компании Askona, победителя премии HeadHunter в номинации «культурная трансформация» вот по этой ссылке – набраться опыта и подумать, что вы можете сделать в своей компании уже сейчас.