Понедельничное утро! В довольно грустное для акционерного вознаграждения время интересная новость пришла откуда не ждали. Если верить Владимиру Потанину, «Норникель» планирует ввести акционерное вознаграждения для своих сотрудников с 2023 года. Новость уже появилась в официальном тг-канале компании, а Потанин дал интервью РБК, в котором довольно подробно описал, как это будет происходить. Подобные штуки обычно ожидают скорее от айтишников, чем от металлургов – и Потанин сам в интервью говорит, что хотел бы, чтобы это было похоже на вознаграждение в айтишечке. Но есть важная специфика. Если в ИТ акции последние десять лет позиционировались скорее как инструмент личного обогащения, то в потанинском варианте это называется «народным капитализмом». Потанин известен своим внимательным отношением к социальным вопросам и благотворительности. Например, потанинская стипендия для студентов вузов (прозванная, конечно же, «ботанинской») существует аж с 2000 года, и многие выигравшие эту стипендию бывшие студенты сейчас занимают высокие должности в бизнесе и госсекторе. Но слова «восстановление исторической справедливости», которые произносит Потанин, говоря об акционерной программе «Норникеля» - что-то новое даже для него. Собственно, «историческая справедливость» заключалась в том, что в начале девяностых после первой приватизации «Норникеля», сотрудники компании владели примерно 25% акций предприятия, но большинство из них, называя вещи своими именами, по финансовой безграмотности быстро продали эти акции задешево более ушлым персонажам, одним из которых, собственно, оказался и сам Владимир Олегович. Теперь же, с помощью программы акционерного вознаграждения сотрудников, Потанин пытается сделать так, чтобы физлица снова владели 25% акций компании. Подробностей того, как конкретно будет реализовываться программа, пока нет. Но по словам Потанина, в ней будет два важных условия – во-первых, акции будут выделяться небесплатно, а во-вторых будут существовать ограничения на продажу акций, которые должны заставить сотрудников некоторое время «пожить с этим активом». Еще один важный момент – это то, что самими акциями люди владеть не будут, а вместо этого им будут вручаться цифровые сертификаты на акции, оператором которых станет блокчейн-платформа «Атомайз». В общем, были бы обычные фантомные опционы, но благодаря блокчейну, тут тебе и социальная справедливость, и новые технологии. Чумовой расклад, это вам любой пиарщик скажет. Если говорить серьезно, то в целом у «Норникеля» есть неплохой шанс стать законодателем мод в компенсациях для рядового персонала. А учитывая текущую ситуацию, запрос на «народный капитализм» может оказаться модным не только среди простых работяг, но и среди государевых людей. В общем, в чутье господину Потанину (недавно прибравшему к рукам не только Росбанк, но и Тинькофф) не откажешь. Ждем подробностей программы. Хорошей недели!