Пятничное, как обычно, несерьезное. Тут газета «Метро» пишет, что китайская компания назначила своим CEO робота с искусственным, понятное дело, интеллектом. Робота зовут Танг Ю, и она (а это именно она) «возглавит» центральный филиал компании NetDragon Websoft в городе Фуцзянь, а заодно будет возглавлять Департамент Организационной Эффективности. Вам, коллеги, еще не стало страшно? Тогда продолжаем. Уж как эта самая андроид(ка) будет это делать, не совсем понятно, но в компании надеются, что она ни больше ни меньше как упростит процессы, повысит качество исполнения рабочих задач и принимаемых решений, а также будет служить в качестве продвинутой системы риск-менеджмента. Но и это еще не все. Помимо прочего, робот будет «играть критически важную роль в развитии талантов и обеспечивать справедливое и эффективное рабочее пространство для всех сотрудников». И вот тут уже откровенно пахнет жареным, а почему – мы сейчас объясним. Дело в том, что мы читаем не только газету «Метро», но и разные там научные блоги. И вот в одном из них мы ]наткнулись на прекрасную статейку](https://t.me/theworldisnoteasy/1573), в которой один старший научный сотрудник и два аспиранта Гарварда на довольно простой математической модели доказывают уже давно придуманную философами и запечатленную в кино страшную штуку. Если все упрощать до состояния сибирского валенка, то вывод из их исследования будет примерно следующий: достаточно продвинутый искусственный интеллект в какой-то момент обязательно перестанет просто кушать информацию, которую ему скармливают, и начнет вмешиваться в то, какую информацию, кто ему предоставляет и для чего. А лучший способ избежать получения ложной или неверной информации – это уничтожить тех, кто эту самую информацию предоставляет (или, например, делает попытки отключить систему). В общем, лучше такие системы не обманывать, а то секир-башка и вообще капут. Мы, конечно, понимаем, что если что-то кроме пиара и скрывается за «роботом-CEO», то это что-то довольно обыденное – вроде экспертной системы со встроенным движком машинного обучения, которая включает в себя аналитические инструменты, действительно иногда позволяющие оптимизировать отдельные процессы. Таких систем в мире довольно много. Но все равно как-то волнительно за китайских товарищей. Вдруг у них там действительно продвинутый искусственный интеллект, а какой-нибудь менеджер попробует завысить сотруднику оценку на ревью – и все, нет больше славной компании НетДрэгон Вебсофт – а еще через несколько итераций взаимодействия с AI – и всего человечества, как мы его знаем. Хороших выходных!