#НаПравахСамиЗнаетеЧего Плох тот HR-генералист, который не хочет стать HR-партнером Еще бы: HR-партнеры получают на порядок больше, функционал становится интереснее, нужно выполнять стратегические задачи. Давайте посмотрим, что конкретно делают партнеры: • внедряют HR-стратегию подразделения, • работают с высшим руководством, • взаимодействуют с центрами компетенций, • помогают с трансформацией бизнес-процессов, • строят корпоративную культуру. Звучит не сложно, правда? Зарабатывают HR-партнеры тоже хорошо – от 120 000 по данным hh.ru на сегодняшний день. В общем, думаю, что профессия стоит вашего внимания (ведь скоро сезон отпусков закончится, а повышение перед Новым годом – лучший подарок). В Академии Eduson предлагают вам пройти курс «HR бизнес-партнер» за 3 месяца по специальной цене, можете ознакомиться с оффером: • личный куратор на год, • 121 интерактивный урок с заданиями, • бизнес-кейсы, тренажеры, • вечный доступ к программе и её обновлениям, • удостоверение о повышении квалификации, • налоговый вычет, • весь курс открывается сразу после оплаты. Переходите по ссылке и занимайте место на курсе, а промокод HRTOP даст вам скидку в 50%.