Довольно невинная, но поучительная история от USA Today про личный бренд карьериста в соцсетях – а точнее, о том, как быть уволенным через TikTok. Одна девушка из рекламного агентства в Денвере получила оффер в технологической компании, который был аж на 20 тысяч долларов больше, чем ее предыдущая зарплата. И немедленно выложила об этом видео в ТикТоке (с 70 000 долларов до 90 000). Не смогла, так сказать, удержать внутри почти 30-процентное увеличение оклада. Видео было настолько прекрасно, что его посмотрели 168 000 человек. А девушка настолько увлеклась, что выложила еще несколько роликов про то, как она эту самую работу получила. После чего удалила их все и вместо них выложила ролик про то, что ее только что уволили из-за этого самого ТикТока. Выяснилось, что после суперхитового видео про новую зарплату к ней пришел ее менеджер и начала беспокоиться по поводу того, что она там публикует. Девушка спросила, не нарушила ли она правила безопасности (!), но оказалось, что не нарушила. Но в итоге официальная причина увольнения по словам менеджера звучала именно как «ваш аккаунт в ТикТоке стал для нас потенциальной угрозой безопасности». Тут есть один замечательный нюанс – по федеральному закону о трудовых отношениях американские наемные сотрудники могут хоть на площади стоять с транспарантом, на котором указана их зарплата. Более того, американским работодателям запрещено вводить политики, запрещающие разглашение сотрудниками заработной платы. Но и у нюанса есть нюанс. У многих работодателей есть ограничения на использование рабочего оборудования в личных целях – а потому девушке теоретически могли вменить в вину использование рабочего ноутбука или телефона для размещения разных там экстремистских материалов в соцсетях. Да к тому же зарплату разглашать может и можно, но разные практики и политики компании могут считаться конфиденциальной информацией – а в роликах нашей героини про то, как она получила эту работу, вполне могло содержаться что-нибудь этакое. Опрошенные изданием юристы, правда, говорят, что даже в этом случае позиция у девушки в суде могла быть вполне себе ничего. Но сама виновница истории по неизвестной причине решила в суд не подавать. В общем, тут должны быть правила жизни про то, что лучше разделять личный медийный бренд и рабочую работу, а также про то, что в целом не стоит разглашать разные там детали публично, а то мало ли что. Но в целом все, что нужно знать про эту историю, выражено подзаголовком профиля нашей героини в ТикТоке – Dumb Girl | Denver.