Понедельничное утро! Продолжаем хроники «заморозков» в мировом технологическом секторе. Ставший пару месяцев назад модным сайт Tech Layoffs Tracker сделал интерактивный график, на котором можно смотреть, сколько, кто и когда уволил людей. В графике указаны все виды увольнений – и «безвозвратные» сокращения (то есть увольнения по причине невозможности содержать штат), и реструктуризации (то есть увольнения в одной части компании, сопровождаемые наймом в другой ее части), и даже упражнения с передачей людей в другую компанию в рамках холдинга или партнерства (например, вот этот эпизод с Booking.com). Но тем не менее, данные по динамике весьма показательны. И учитывая, что график не претендует на точный учет всех происходящих в мировой айтишечке увольнений, в реальности их, скорее всего, гораздо больше. Итак, резкий рост увольнений начался в феврале. Спецоперация тут не причем, просто так совпало: примерно в это же время американский федрезерв, скажем так, перестал искусственно занижать ставку рефинансирования, чтобы все росло как на дрожжах. Ну оно и не выросло. До того в техсекторе увольняли по нескольку сотен человек в месяц, а в феврале – сразу 6000. Впрочем, даже тогда это было результатом действий по большому счету двух компаний – Peloton и того самого Booking. Количество компаний с тех пор заметно выросло. Вокруг шести тысяч сокращений в месяц плясали до мая, когда количество уволенных выросло сразу до 21 тысячи сотрудников. Июнь – пока рекордсмен с почти 30 000 сокращенных сотрудников, но, судя по данным на середину июля, этот месяц если и отстанет, то не намного. Динамика по количеству компаний, объявивших об увольнениях (или уличенных в них) похожа: июнь там тоже рекордсмен с цифрой 230. Правда, июльские цифры вроде как оптимистичнее, но при сильно меньшем количестве компаний количество уволенных людей почти не падает. Это говорит о том, что сокращения докатились и до больших организаций. Так, например, Microsoft уже сократил в июле 1800 человек. В рамках реструктуризации, конечно. При этом, если в апреле и мае количество открытых вакансий росло, то с июня оно начало падать, и уже упало на 20%. К тому же сразу несколько гигантских компаний (например, Гугл и признанная в России экстремистской Meta) в явном виде объявили своим сотрудникам, что грядут суровые времена, а в Meta, говорят, даже проинструктировали менеджеров не жалеть людей и увольнять тех, кто не делает работу как следует (вот уж действительно экстремисты). Если предположить, что динамика увольнений останется примерно июньско-июльской, то к уже известным 83 тысячам уволенных айтишников к концу года прибавится еще примерно 160. Итого, в мировой айтишечке будет уволено население небольшого областного центра в 240 с небольшим тысяч человек. Один наш источник из венчура, посмотрев на наши подсчеты, сказал «если все этим ограничится, то это еще неплохой вариант – зима только началась, и количество недобежавших до очередного раунда стартапов будет расти с каждым месяцем». Что ж, будем посмотреть. Хорошей недели!