Обложка канала

WTF_HR

16922 @WTF_HR

Откровенно о российском HR и российских эйчарах - эксклюзивы, лучшие материалы и комментарии. Присоединяйтесь и присоединяйте коллег.

WTF_HR

4 года назад
Открыть в
#НаПравахСамиЗнаетеЧего Почему мы рекомендуем почитать канал Олега Замышляева FutureLearning? Сразу по нескольким причинам. Во-первых, в этом канале собраны материалы по управлению изменениями, корпоративному обучению и управлению собой – а что может быть актуальнее этих трех тем сегодня? Да ничего. Во-вторых, у создателя канала больше лет успешного опыта в этих темах, чем у всех создателей нашего канала вместе взятых. Сказать, что многими темами Олег и его команда занимались, когда это не было модным – это настоящий understatement: они эти темы в нашей части мира порой просто создавали с нуля. И, наконец, в третьих, сложно найти человека с более системным подходом к тому, что он делает, чем Олег Замышляев. Создатели этого канала не раз и не два видели работу его команды. А поскольку мы хоть и диванные аналитики, но профессиональные, то точно знаем, что узнать инсайты от Олега точно будет небесполезно. В общем, давайте подписываться. И кстати, вот по этой ссылке для вас уже собраны самые интересные на взгляд автора материалы.
Замышляев / Future Learning

Олег Замышляев и Future Learning: давайте знакомиться! Друзья, добрый день! Рад видеть вас на канале Future Learning. Здесь я, Олег Замышляев, делюсь полезными практиками и реально работающими инструментами по развитию команд и компаний. Здесь вы найдёте полезные материалы по темам: 🔹 Управление изменениями (стратегические и антикризисные сессии, корпкультура) • 9 уровней вовлечения команды в изменения • Практический гайд: как подготовить и провести антикризисную встречу с командой • Матрица перемен: семь главных концепций внедрения изменений • HR как лидер изменений: цикл выступлений Олега Замышляева • Лидерство в новой реальности: результаты исследования в период турбулентности • Очные сессии 2.0: что поменялось и что делать? 🔹 Корпоративное обучение (тренды, лучшие эксперты, методы и форматы) • Карта трендов корпоративного обучения-2022 • Как управлять корпоративной культурой • Employee Journey Map: история взаимодействия сотрудника с компанией 🔹 Саморазвитие (выступления, сторителлинг, модерация, классные…

Telegram