А заметили, как резко "закончилась" пандемия? Шутки про "ковид прекратил работу на территории РФ" настолько всем известны, что успели уже опостылеть, а весь мир, за исключением города Шанхая и окрестностей, благополучно переключился на новую повестку вне зависимости от реального количества заболевших. Вместе с ковидом постепенно уходят в прошлое и танцы с бубнами вокруг гибридной работы и благополучия сотрудников. "Гибридная работа" стала просто "работой" – никто уже не помнит времен, когда что-то было иначе. Ну и какой уж тут акцент на благополучии, когда в мире происходит вот это вот все. Хорошо бы штат сохранить. Как минимум в одной известной нам госкомпании для привлечения айтишникоа используется лозунг "выживут только бюджетники". Если бы нам сказали год назад, что кто-то всерьёз будет привлекать квалифицированных специалистов, используя аргументы в стиле "стабильная надёжная компания", характерные для работы с массовым персоналом, мы бы крепко призадумались. А вот поди ж ты – новые практики тут как тут. Что касается гибрида, то для многих компаний лозунгом момента становится "вы можете работать откуда угодно, если это где угодно находится в офисе". Причин тут несколько – кто-то переживает за информационную безопасность, потому как количество и интенсивность угроз увеличилось в разы, а кто-то просто хочет вернуть назад старый добрый management by walking around, как он был до пандемии. Если во времена страшного ковидлы людей приходилось заманивать в офис бесплатными обедами и прочими плюшками, то теперь компании одна за другой их отменяют. Офис перестал быть страшным местом, где можно заразиться, и, кажется, окончательно превратился в место, где можно сделать карьеру (в отличие от дома – места, где можно работать на нескольких работах). Поэтому практика заманивать людей в офис плюшками понемногу сходит на нет. Но самое веселое, что танцы с бубнами кончились, а достижения «гибрида» никуда не делись – отмена плюшек за приход в офис не отменяет возможность доступа сотрудника к работе (а значит, и доступа работы к сотруднику) в любое время из любой локации с любого устройства. Люди, получающие по десять писем в день, начинающихся с "извините, что пишу в отпуск, но тут срочное важное дело", не дадут соврать. Такие дела.