​​Ловите #НаПравахСамиЗнаетеЧего А вот вам, коллеги, на выходные послушать. Если кто еще не понял, то «черные лебеди» на то и черные, что их появление не особо-то предскажешь. Но готовиться к ним нужно, и компании, которые заранее закладывают ресурсы на проработку такого события, все это переживают легче, вне зависимости от размера и индустрии. В любую сложную ситуацию топ-менеджменту важно сохранить стабильный настрой в коллективе и идти на контакт со своими сотрудниками. Но не все знают, как правильно найти верную тональность и проявить харизму в этом вопросе. Поэтому мы с удовольствием делимся с вами ссылкой на первый выпуск подкаста "HR имеет значение" с HR-директором «Авито» Ольгой Ким. Запись датируется 16 февраля, но несмотря на изменившийся до неузнаваемости контекст, от неё невозможно оторваться. Более того, мы вам скажем, что вещи, про которые говорит Ольга, любому бизнесу надо было начинать делать примерно 25 февраля. Но лучше поздно, чем никогда. - Как сохранить стабильность и снизить тревожность команды? - Как бизнесу грамотно оптимизировать расходы в кризис? - Как выигрывает компания, делающая ставку на команду и на ком лежит ответственность за обучение? В Авито сегодня работает свыше 4 000 человек, из которых более 600 были наняты в этом году. Авито — одна из крупнейших российских IT компаний и самая массовая платформа для коммерции в России.