#НаПравахСамиЗнаетеЧего Нечего и говорить о том, насколько важна поддержка сотрудников в подобные времена. Но значительно важнее, чтобы этим занимался не только HR – а менеджеры и даже сами сотрудники. И вот тут неплохо бы вспомнить незаслуженно подзабытую концепцию эмоционального интеллекта. Умение понимать и правильно реагировать на то, что происходит с подчиненным или подопечным может не только поднять способность людей работать, но – что может быть важнее – не допустить катастрофических потерь в результате неверной реакции на поведение людей, у которых пока то отрицание с гневом, то торг с депрессией. Вот поэтому тренинговая компания EQuator проведет в эту пятницу бесплатный вебинар «Как поддержать сотрудников» О чем говорить с сотрудниками? Как говорить? Нужно ли вообще говорить? Как сохранять согласованность и мотивировать людей на работу в сложной ситуации? Какие бывают поддерживающие ритуалы и мероприятия, которые можно организовать своими силами? Какие есть простые инструменты, позволяющие помочь сфокусироваться? Как самому лидеру сохранить себя, помогая другим? Обо всем этом можно услышать на вебинаре – а в чем-то даже попрактиковаться. Поэтому срочно тащите туда коллег из обучения и развития, HR-партнеров, внутренних тренеров, а заодно и руководителей, особенно тех, у кого люди сейчас в плохом эмоциональном состоянии. Регистрация – вот по этой ссылке. Регистрируйтесь скорее!