Нас тут спрашивают, чего мы молчим. Отвечаем. Потому что будучи людьми абсолютно не религиозными, мы тут тем не менее натуральным образом молимся. Молимся, чтобы люди, принимающие решения, уже скорее приняли бы решение остановить стрельбу – и договорились. А еще потому, что мы канал ехидных профессиональных комментариев, а сейчас, к сожалению, время не комментариев, а фронтовых сводок, да и ехидство, прямо скажем, неуместно. А еще потому, что коллектив авторов канала состоит из практикующих эйчаров, и дел у этих самых практикующих эйчаров сейчас невпроворот – потому что, как мы и писали в нашем последнем поста, нужно держаться – ибо если эйчар начнет паниковать, то точно пиши пропало. Пока в деталях неясно, что случится с российским рынком труда в ближайшее время, но об одном можно говорить с уверенностью – нас всех ожидают довольно болезненные несколько месяцев, но особенно болезненными они будут для «белых воротничков». Тут мы, на правах людей, переживших несколько кризисов, должны сказать, что долгосрочные последствия будут не так страшны, как они многим представляются сейчас (не поймите нас неправильно, легко не будет, но и апокалиптические варианты вряд ли реализуются). Но, пока острая фаза конфликта продолжается (а сколько это будет продолжаться, никто не знает точно) никто не будет понимать, как работать в России и с Россией – и поэтому многие компании приостановили найм, отменили или отложили проекты развития, а где-то уже начались сокращения. Плюс к этому на рынок уже вышли и еще выйдут несколько тысяч кандидатов из международных компаний, прекративших деятельность в стране. Одна только Accenture, уходя, высвободила две с половиной тысячи сотрудников. Лучших из них, безусловно, заберут на хорошие места, но большинство выстроится в очередь на хэхэ точка ру и начнет снижать зарплатные ожидания. «Белые воротнички», кто уехал, рискуют особенно сильно. Вопреки утверждениям секты свидетелей срочной релокации (которые на этом уже неплохо заработали), возможности для отъезда не исчезнут в ближайшие недели, а теплые места в зарубежных странах ожидают далеко не всех. Чтобы переехать без резкого снижения уровня жизни, нужно как минимум обладать уникальными навыками (желательно, техническими) плюс хорошим английским. Для тех же, кто рассчитывает работать на российский рынок, живя где-то еще, у нас и вовсе нет хороших новостей. Приостановка деятельности Visa и MasterCard в России, прочие ограничения, которые вводятся и будут вводиться в ближайшее время с разных сторон, плюс скачки курсов валюты доставят этим людям множество неудобств. Поэтому нам представляется, что большинство панически уехавших в ближайшее время вернутся, потратив накопления, и будут еще более склонны устроиться на любую сколько-нибудь приличную работу. Поэтому в течение ближайших нескольких месяцев никакого дефицита белых воротничков в России не предвидится, даже наоборот, будет избыток. Все это не отменяет потенциальную массовую «утечку мозгов» в будущем – но это будет уже другая история. В общем, конкуренция за теплые места в хороших компаниях усилится. Что это будут за хорошие компании и как видится российский рынок труда на стороне работодателей, мы постараемся написать в ближайшее время. И да. Держитесь, коллеги, на вас вся надежда.