#НаПравахСамиЗнаетеЧего

Так, кто тут у нас рекрутеры из ИТ-компаний.
Ну что коллеги, запарились платить агентствам и внешним рекрутерам эпические суммы за подбор всяких разных людей, у которых и резюме-то нет? Устали отфильтровывать разных там джунов с дипломами из скиллбокса? Не хочется регулярно получать от ворот поворот от кандидатов, которые не ищут работу? У нас для вас лайфхак.

Есть такой карьерный бот g-mate с персональными карьерными рекомендациями для tech-компаний. В нем более 25 000 подписчиков, и их число постоянно растет. Клиентам в неделю представляют до 300 профилей middle+ профессионалов, которые готовы смотреть новые возможности.

Бот, конечно, умный, но никакого самоуправства со стороны искусственного интеллекта тут нет. За качеством профилей присматривают несколько профессиональных ИТ-рекрутеров. Но, поскольку вся рутина делается машиной, подбор получается, на минуточку, в 15 раз эффективнее на единицу вложенных денег, чем через агентство.

Не верите? Вот посмотрите кейс на VC – там описано, как с помощью этого самого бота одна IT-компания сэкономила 50 тысяч американских денег, а заодно ускорила найм в 2 раза – и наём, кстати, тоже, ежели кому-то так больше нравится.

Все еще не верите своему счастью? Тогда пообщайтесь с создателями бота лично, узнайте, как это все работает и закажите себе парочку крутых кодеров, что называется с пылу, с жару. И кстати, если укажете при общении промокод WTF, то вдобавок к и так низким ценам, получите еще и специальные условия.

Вы что, еще сидите и читаете этот текст? Вперед по ссылке – деньги на IT-рекрутменте сами себя не сэкономят!