#НаПравахСамиЗнаетеЧего

Прошедший год для каждого направления HR был по-своему странным – и HR-брендинг для выпускников и молодых специалистов не стал исключением.

Очные ярмарки вакансий и прочие массовые сборища давно перестали быть основным средством привлечения кандидатов, но чтобы взять и запретить их совсем – такого еще не было.
Еще в позапрошлом году во всех приличных вузах на досках объявлений возле кафедр висели листовки с приглашением на стажировку – вот только теперь ни листовок, ни кафедр студенты до момента принятия решений не увидят.
И это мы только начали перечислять странности и безумства, в которых в 2020 году пришлось работать компаниям, пытающимся привлечь лучших выпускников-2021.

И если вам неинтересно, кто в этих условиях стал лучшим работодателем по опросам выпускников самых престижных вузов – значит вы рискуете пропустить самые лучшие практики того, как надо делать свой HR-бренд в новой реальности.

Поэтому мы всем, кто хоть раз задумывался о привлечении молодых способных кандидатов в свою компанию, заглянуть на 6 ежегодную церемонию Best Company Award от компании Changellenge >>, в которой выберут лучших из 170 компаний по мнению 5000 студентов 30 лучших вузов страны.

Кроме собственно раздачи слонов организаторы церемонии обещают много крутых кейсов из индустрии бренда работодателя, аналитику по рынку труда для молодых специалистов, а также нетворкинг. И все это в онлайне, так что идти по морозу никуда не придется. Мероприятие состоится 20 января в 10:30 утра, регистрация и подробности вот по этой вот ссылке.