Типологии В современной психологии существует огромное количество типологий личности. Вы сами можете создать свою — для этого нужно лишь выделить компонент или признак личности, а затем, на его основании поделить людей на группы по степени выраженности данного компонента. В создании типологий нет ничего сложного. Важнее — чтобы конкретная типология помогала решать задачи. Возьмем, к примеру, психотерапевтический контекст. Отнесение людей к тем или иным категориям по определенным «психологическим» признакам в терапии необходимо и на этапе диагностики, и на этапе подбора стратегии лечения и на этапе профилактики. На сегодняшний день наиболее изученной и распространенной системой оценки личности (в том числе, и в медицинском сообществе) является модель «Большой пятерки». Писать про нее подробно не буду, а вот ссылку на статью в Википедии оставлю — https://ru.m.wikipedia.org/wiki/Большая_пятёрка_(психология). Рассматривая личность человека через оптику любой типологии, важно не угодить в ловушку нашего мышления. Тип личности — лишь описательный конструкт для более комфортной оценки особенностей человека. Этот конструкт создается людьми и содержит большое количество упущений и упрощений. Первичным всегда является то, как человек определяет себя. Использование специалистами ярлыков типа «нарцисс», «истероид» или «шизоид» редуцирует личность человека до штампа. Тем не менее, типологии — вещь важная и нужная. Так, например, они нередко упрощают коммуникацию между самим специалистами. А еще грамотная типологизация на этапе диагностики может ускорить и обезопасить процесс лечения. Но то, как мы используем типологии влияет не только на терапевтические процессы, но и на наше восприятие. Предлагаю чаще использовать опыт гуманистической традиции и видеть друг в друге, в первую очередь, людей.