Отдел кадров — это юмор для HR и про HR и не только, он основан на реальной жизни молодого парня, работающего стажером в крупной, международной корпорации.
Как вы считаете, ЦЕЛЕСООБРАЗНО оценивать технических спецов (прогеров midle и senior уровня), project менеджеров и например дата-аналитиков, давая им решать абстрактные задачки на логику и арифметику – в качестве первого тура, перед техническим собеседованием? В случае отказа или не верного решения – "поезд дальше не идёт, конечная..." Задачи типа: Лошадь съедает копну сена за 2 суток,корова за 3 суток, а овца за 6 суток. За сколько суток они съедят копну сена вместе?
Стоит ли игра свеч, если люди нужны срочно! За дискуссией в наш чатик)) Там вас ждёт Анна и все наши.