Отдел кадров — это юмор для HR и про HR и не только, он основан на реальной жизни молодого парня, работающего стажером в крупной, международной корпорации.
Как находить и удерживать лучшие таланты в компании при помощи сильного бренда? 14 марта в школе MACS стартует двухмесячная программа “Развитие бренда работодателя” от Екатерины Тышковской.
Она дает инструменты формирования ценностного предложения бренда и системы внутренних коммуникаций, навыки управления брендом работодателя и корпоративной культурой на основе жизненного цикла сотрудника.
2 месяца обучения — работа над вашим кейсом. Очные занятия и онлайн-сессии. Преподаватели — практикующие специалисты Makelove, FutureToday, MOST Creative Club.
В результате студенты разработают систему управления брендом работодателя и систему интегрированных коммуникаций для кандидатов и персонала компании: — Разработка стратегии EVP, — Разработка коммуникационного плана.