​​#здесьмоглабытьваша

В подборе на массовые вакансии: кассиров, продавцов, кредитных специалистов, курьеров, HR-ы постоянно сталкиваются с трудностями:

❌ Сложно быстро найти в базе нужную вакансию и рассказать условия кандидату
❌ Большой поток резюме, которые теряются, кандидаты остаются без обратной связи
❌ Заказчик подбора не видит работу по вакансии, подбор не прозрачен.

HR-отдел перегружен, вакансии долго висят незакрытыми, темп развития бизнеса снижается, кандидаты теряют лояльность к бренду 😧😡 .

Об этих проблемах и решениях поговорим 3 декабря на первой конференции про массподбор от Potok ⭐️ Potok покажет свой новый продукт для массового найма.
Вместе с партнерами из DNS, ВкусВилл, VCV, Beeline и др. расскажет, как с помощью технологий ускорить подбор и снизить градус пожаров в массовке 🔥