Какой должен быть маркетолог в клинике? Обещала, поделюсь: ✅ С моей точки зрения, первое главное качество - он должен быть лоялен к Вам (к руководителю) и к бренду (клинике). Иначе совсем ничего не получится. Маркетолог не должен с вами бороться и выбивать из вас деньги. Он должен болеть за дело, считать это дело своим. 📍Фразы, которые выдадут неправильного маркетолога: "Вы мне так дали, я так и сделал" "Вы мне не сказали, что это нужно делать" "Вы мне не передали..." "У вас так было..." "Так всегда делали..." "Я не знал..." "А разве я это должен делать... , у меня в ДИ не написано..." "С вашим бюджетом не получится..." Ключевое слово здесь "вашим", он не считает эту клинику своим делом. Кстати, эти фразы выдадут любого нелояльного сотрудника, не только маркетолога. ✅ Он должен уметь разговаривать, договариваться, убеждать и спрашивать. Быть немного дерзким. Для него не должно быть фразы "мне неудобно". С кем нужно находить общий язык: 1️⃣С руководителем. Вот тут он не выбивает из вас деньги, а договаривается и доказывает свою точку зрения, берет на себя ответственность за результат. 2️⃣ С врачами. Изначально они не будут его слушать, какой бы он гениальные не был. 3️⃣С подрядчиками. Их нужно правильно контролировать, выжимать все нужное для вас, а не просто оплачивать счета. ✅ Он должен быть любознательным. Имея лояльность + коммуникативность  + любознательность, он будет посещать вебинары, семинары, конференции по маркетингу. Будет общаться с коллегами по цеху, звонить экспертам, агентствам и узнавать новое, именно там будет находить, что именно вам еще можно сделать для получения результатов. Маркетолог, который сидит в кабинете, не читает, не ходит на конференции, не учится и ни с кем не общается из коллег по отрасли - плохой маркетолог. ✅Быть собранным, уметь работать по плану, составлять планы и уметь считать. Если вы наняли "болтуна", который лоялен, хорошо говорит и любознательный, но не собран и ничего не может посчитать - это тоже плохой маркетолог. Это главные критерии отбора, на мой взгляд, а уже потом вы обнаружите, что он либо:  👉организатор и инициатор -  этот скорее руководитель отдела маркетинга и зарплату попросит в 2 раза выше, и подчиненных- исполнителей. 👉исполнитель, тогда нужен начальник, или руководителем маркетинговой активности будете вы. Что правильно для небольшой клиники. Я же говорю, придется Вам вникать в маркетинг.