Есть две категории людей в этом вопросе: Первые, которые будут утверждать, что никакого выгорания не бывает, всё это инфантильность текущего поколения, взбучка от начальства, отпуск и бутылка водки с друзьями и всё, как рукой снимет. Я искренне желаю людям, которые там считают, верить, что им помогут их методы. Сам же себя отношу ко вторым.
Вторые. Выгорание действительно присутствует. И лучше быть готовым к этому. Уметь осознавать этот «приход» и знать, что с ним делать.
Как осознать: см скриншот. Если у вас так не разово, а на протяжении 2 и более недель, добро пожаловать в клуб. Там есть много других, более мелких признаков, но этот самый ярко выраженный
Что предпринимать: Я не возьму на себя обязательство давать рекомендации по такому сложному вопросу. Расскажу лишь то, что мне помогло и помогает. Можно выбирать поочередно, можно что-то одно, можно комплексно. Тут уже от вас зависит:
1) Найти психолога и обсудить вашу проблему. Не стоит рассчитывать на то, что проблема решится за 1-3 визита. Плюс не каждый психолог вам подойдет, тут лучше попробовать найти через рекомендации. Я своего нашел сменив 3х
2) Сменить вашу деятельность внутри компании (особенно это легко в крупных компаниях, где практикуют смену между отделами).
3) Сменить компанию. Где будет менее стрессовый руководитель и/или более продаваемый продукт и/или менее сложные KPI и/или более интересные и вовлеченные задачи.
4) Сменить кардинально вид деятельности, перед этим, морально отдохнув (можно в процессе обучения новой деятельности). Этот способ не для всех. Мне он не подошел в виду финансовых ограничений, но я допускаю, что когда-то задействую и его)
5) Хобби. К сожалению, хобби нельзя найти, потому что надо. Но если вы нашли что-то, от чего вы кайфуете, как от процесса, вам это поможет быстро перезагружаться. Я вот недавно для себя открыл Lego
Мне лично помогли 1й и 3й пункты в своё время. Но иногда эта волна накатывает. Я её очень быстро распознаю и иду к 1му, 2му и 5му пунктам.