Про трудности поиска работы в Канаде Часть 8 - иностранные работники Чтобы начать работать в Канаде, нужно пройти несколько этапов: - Сделать резюме - Откликнуться на вакансии - Пройти интервью - Получить job offer (предложение работы) … Если вы имеете канадское гражданство, постоянное резидентство или открытую рабочую визу, то зачастую это всё. Если же вы не попадаете в эти категории, то работодатель должен сделать LMIA — labour market research assessment. Говоря простыми словами — это бумажка от государства, которая разрешает компании нанять иностранного сотрудника после того, как компания докажет, что никто из «местных» на эту вакансию не подходит. Очевидный минус в этом такой: далеко не каждая компания будет с этим возиться. Это стоит денег, занимает время, после этого нужно еще и статус работнику оформлять (рабочий пермит). Да еще и вложив время и деньги в кандидата можно не получить этот LMIA. Это в добавок ко всем уже сказанным минусам, звучит чертовски удручающее. Но не отчаивайтесь! Во-первых, это нужно делать не всегда, хоть и в подавляющем большинстве случаев. Есть список LMIA exemption codes, там исключения, когда работодателю не надо делать LMIA и новому сотруднику можно сразу подавать на рабочий пермит. Там достаточно специфические вещи, но из более достижимого это перевод внутри компании (устраиваетесь в офис в одной стране, переводитесь в ту же компанию в Канаду), предложения работы в рамках Атлантической программы иммиграции, предложения работы в рамках программы по иммиграции в северные и негустонаселённые места, работа на французском языке вне Квебека, работа в исследованиях, искусстве, благотворительных фондах или церкви. Во-вторых, недавно СВС выпустили статью, что в Онтарио уникальный период: впервые за последние 40 лет количество вакансий значительно больше количества соискателей. В статье также отметили, что весной 2022 года немного упростили законодательство для получения LMIA. Буквально пять дней назад вышла ещё одна статья: Канада снова выложила более 150 тысяч вакансий уже который месяц подряд и это в десятки раз больше ожидаемого. И за последний год количество положительных LMIA удвоилось. В-третьих, люди сюда все-таки переезжают по работе. Это возможно. Жутко сложно, но возможно. Не отчаивайтесь 🫶🏼 … Если вы сейчас в отчаянном и безуспешном поиске работы и читаете эти новости о нехватке рабочей силы, то понимаю ваше недоумение и обнимаю. Я и сама уже полгода не работаю, и безуспешна в поиске работы (справедливости ради замечу, что я не особо активно её ищу). Но когда читаешь про «бедных» работодателей, которые якобы не могут найти сотрудников, а твое резюме получает очередной игнор, или когда видишь как два дня назад выложенная вакансия уже имеет несколько сотен откликов, то ничего кроме грусти и недоумения не остаётся. Всё получится ❤️ #работа