Про трудности поиска работы в Канаде
Часть 7 - Интервью

Итак вам удалось сделать красивое резюме, написать кавер леттер и вас позвали на интервью, что делать?

Порадоваться, успокоиться, и... готовиться! Многие компании любят задавать вопросы о себе:

- Почему вы выбрали нашу компанию?
- Что вам нравится в нашей компании?
- Что вы знаете о нашей компании?
- Что вы можете привнести в нашу компанию?
- Какие тренды в нашей индустрии вы видите?
- Что вы считаете наша компания делает хорошо, а что плохо?

Все эти вопросы должны так или иначе содержать информацию о компании и вашему соответствию этой компании. Для того, чтобы правильно ответить на эти вопросы, вы должны зайти на их сайт ещё раз (вы же заходили уже, когда писали резюме 😉) и изучить страничку About us в частности историю компании, mission statement, company values. Это ещё очень выгодно, если вы можете свои ценности соотнести с ценностями компании и показать, что вы уже почти что член команды. Плюс эти знания помогут в конце интервью задать вопрос интервьюеру. Это показывает вашу вовлечённость и заинтересованность компанией.

Другой блок вопросов про вас:

- Расскажите ваши положительные/ отрицательные качества.
- Расскажите о себе.
- Что хорошего/плохого о вас говорят другие?
- Почему вы ушли с предыдущей работы?
- Что вам нравилось/не нравилось на предыдущей работе.
- Как вы справляетесь со стрессом?
- Что бы о вас сказал ваш предыдущий босс? Можно мы ему позвоним?

Также могут попросить привести конкретные примеры:

- стрессовой ситуации и как вы с ней справились?
- ситуации, когда вам не понравилась ваша работа и что вы сделали?
- ситуации, где вас раскритиковали и как вы себя повели?
- ситуации с множеством дедлайнов и как вы расставили приоритеты?

В этих ответах обязательно важна конкретика и умение показать, что вы учитесь на своих ошибках.

Могут спросить что вы любите делать в свободное время, чтобы понять, впишетесь ли вы в коллектив.

Ну и конечно профессиональные вопросы по конкретным навыкам. Могут дать тест (о котором могут предупредить, а могут и нет). Вам скорее всего скажут сколько по времени займет интервью. По этому времени можно прикинуть иногда, надо ли чего-то ожидать (зависит от вашей специальности, и компании).

Интервью так же может панельным, где более одного участника/интервьюера или нет.

В конце интервью у вас будет возможность задать вопрос. Можно спросить про вакансию, компанию, индустрию, таким образом, чтобы показать вашу осведомленность и заинтересованность. Например, в 2016 я устраивалась в мебельную компанию, где после интервью спросила: «Как на деятельность вашей компании повлияет Buy America Act, с учетом того, что часть производства находится в Америке и мебельная индустрия будет подвержена крупным изменениям. Есть ли у вас план действий?»

#работа

Похоже это на Россию и ближайшие страны? Я никогда не проходила там толком интервью.