Обложка канала

Руслан Дудник

1484 @RusDudnik

ЗОЖ, фитнес-челленджи, гимнастика

Руслан Дудник

4 года назад
Открыть в
Личное ведение человека или курсы? Это очень интересная история, благодаря Ивану. И это основная причина, почему сейчас описываю их историю. Более того, она войдет в книгу. Вообще подобное взаимодействие сложно делать на массовой основе. Да и не всем это надо. Подойдет в первую очередь закрытым по какой-то причине людям. У которых работа такая, что не могут они обращаться к распиаренным онлайн-тренерам. Или нужно более глубокое погружение в ситуацию. Или особый подход. И еще важно, чтобы было человеческое взаимодействие. Как правило, те, кто ко мне обращается, чувствуют, что мы на одной волне, у нас свой вайб, как любит говорит молодежь 😉 За все годы я только пару раз отказался от сотрудничества. Что касается групповых курсов - это хороший вариант. Два последних потока "ТВТ" я проводил с приемом отчетов. Они были несложные, но я должен был их принять и только потом пропустить на следующий месяц. Так вот - на этих двух потоках результативность у участников выросла до 90%. Без отчетов, как было раньше, до конца проекта доходило 20-30 %, остальные пропадали. Ну а что? Никто не контролирует, сам себя не заставишь, никто не заставит. А вот когда я даю домашки, смотрю процесс, даю обратку - совершенно другой коленкор выходит 😉 Причем я употребляю слова "домашки", "отчеты" и т.п., но это просто привычные обозначения, хотя суть несколько иная. Я использую игровой ненасильственный подход, о котором писал ранее. Сейчас еще больше добавится ... игривости... игровости... короче, игрового подхода 😉 Ну а как вы хотели, с каждым годом, конечно, процесс совершенствуется, жизнь идет, много разных людей, много разных ситуаций, много небольших экспериментов, которые только улучшают и так работающую стратегию 😉 А вот самое бесполезное - это одноразовые консультации. Как в том анекдоте: - Как похудеть, а? - Сейчас расскажу! - Рассказать я и сам могу, ты скажи, как похудеть?... Поэтому в теме похудения нужно настроиться на работу в течение 3-4 месяцев. Моя задача, сделать этот процесс не только физиологичным, но и интересным 👍