Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи. Страница 32
19073
@ProProfiling
Канал, посвященный психотехнологиям в области верификации лжи и профайлинга.
-
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
Мозг, поведение и власть. Очевидно, что наличие или отсутствие власти определенным и весьма всесторонним образом сказывается на характере и поведении человека. Многие психологи и нейробиологи рассматривают власть даже как разновидность наркотика, приводя данные о том, что у доминантных и недоминантных (нейробиологический синоним власти) имеются доказанные изменения в мозге. Исследования показали, что высокая доминантность часто соответствуют повышенной нервной активности в мозговой системе активации поведения (САП), связанная с системой быстрого вознаграждения (исследования Джеффри А. Грея в 1970). САП – это комплекс нейронных цепей, включающих в свой состав базальные ганглии и части префронтальной коры: именно в этих участках наиболее активен дофамин. Однако, когда задействована САП, другая система, называемая системой торможения поведения (СТП), бездействует. СТП, связана с септо-гиппокампальной системой мозга (около ствола мозга, часть лимбической системы), отвечает за чувство тревоги, чувствительность к наказанию, разочарованию и неприятие риска. По сути - это система, которая отслеживает и обнаруживает несоответствия между вашими целями и действиями и предотвращает действия, которые кажутся неправильными. Она во многом связана с норадреналином, серотонином, ГАМК- и глутаматными нарушениями. У эффективных лидеров эти 2 системы находятся в динамическом равновесии. Однако бесконтрольная и безотчетная власть приводит к дисбалансу этих систем и крену в сторону САП. Считается, что многие личностные изменения властных людей связаны именно с этим: САП неспецифически, но очень мощно изменяет характер, усиливая влияние на принятие решений первой системы мышления по Д.Канеману. В результате властные люди: 1) Чаще имеют более выраженные проявления темной триады личности, включающую в себя нарциссизм, макиавеллизм (манипулятивность и лживость) и психопатию (бесчувственность, грубость). Они становятся более эгоистичными (нарциссизм), наглыми (макиавеллизм) и, агрессивными (психопатия). Банально властные люди чаще лгут и хамят. Всем известно, что водители люксового авто реже пропускают пешеходов и другие машины, к тому же на переговорах они чаще мошенничают ради выигрыша. Здесь их как минимум ожидают такие когнитивные искажения: поведенческая конфирмация, отклонение в сторону результата, принцип Поллианны, эвристика доступности, эффект псевдоуверенности, предвзятость в восприятии среднего, эффект первенства, эмоциональные эвристики, владение полным комплектом, гиперболическое преуменьшение, реакционное обесценивание и др. И, кстати, доказано, что лидеры с выраженной темной триадой как минимум стратегически компании не выгодны. 2) В основном сосредотачиваются на масштабных задачах и пренебрегают деталями, необходимыми для их успешной реализации. Ради скорейшего достижения своих целей они стремятся ограничить число людей рядом с собой и общаться только с теми, кто их поддерживает и одобряет. Это приводит к снижению качества обратной связи, которую они получают, иррациональному оптимизму, а также пренебрежением рисками и их последствиями. Здесь их ожидают такие когнитивные искажения, как: иллюзия прозрачности, генерализация частных случаев, стереотипизация, отклонение к позитивному исходу, ошибка выжившего, обман малых выборок, эффект страуса и др. 3) Сосредотачиваются на абстрактных понятиях и цифрах. Чем выше поднимаются лидеры, тем меньше они фокусируются на том, что думают окружающие, или на их потребностях. Их больше интересуют системные, а не индивидуальные процессы и задачи. Здесь их ожидают такие когнитивные искажения, как: предвзятость подтверждения, иллюзия кластеризации, иллюзия восприятия характера, атрибуция ценности и др. Именно поэтому, ключевые коучи и эффективные лидеры рекомендуют сосредотачиваться на противоположных тенденциях, позволяющих сбалансировать САП и СТП мозга. #эмоции, #EQ, #темнаятриада, #ложь, #психопатия, #нарциссизм, #нейробиология, #личность, #профайлинг, #когнитивныеискажения, #личностныекачества, #личность, #ProProfiling, #мэтры, #Филатов, #профайлинг_филатов, #лидер. Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи Светлая VS темная триада личности. В последние несколько лет слишком часто говорят про темную триаду личности и практически не затрагивают светлую. А жаль. Исследование темной триады личности в последнее время является хайпом и существуют зачастую абсолютно противоположные взгляды на нее. Не буду сейчас указывать источники, это слишком долго и их очень много, но еще недавно активно писали, что люди с темной триадой личности являются более эффективными руководителями (Jakobwitz S., Egan V., Hogan R., Raskin R., Fazzini D., Jones D.N., Paulhus D.L и др.). Хотя современные исследования и мета-анализы указывают скорее на противоположную тенденцию, утверждая, что руководители из них так себе, к тому же такие люди имеют огромные риски относительно коррупции, вредительства, насилия и нанесения материального ущерба бизнесу (Seibert L.A., Miller J.D., Veselka L., Schermer J.A., Vernon P.A. и др.). Как врач-психиатр со специализацией в пограничной психиатрии и опытом работы в профайлинге и безопасности, я скорее склоняюсь…
-
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
Несколько анонсов моих друзей, которых я всегда могу рекомендовать как профессионалов экстра-класса. 11 - 12 июня 2022г. Psychea School - проводит короткую образовательную программу Basic Days - «Психографический анализ личности - базовый уровень», которая познакомит Вас с интегральной психодиагностической моделью PSYCHEA®. ⚠️ https://basicdays.psychea.ru/ Модель PSYCHEA® ⠀ 🔹 это метод изучения личности, позволяющий проводить глубокий анализ человека или группы людей, понимать их ценности, интересы, стремления, предсказывать их реакции и поведение, адаптировать продукты и коммуникации к особенностям человеческого восприятия, выбора и принятия решений. ⠀ 🔹объединяет различные подходы из психологии, социологии, культурологии, экономики, антропологии и является универсальным инструментом для решения самых разных задач как в жизни, так и в бизнесе. 🔹имеет практику широкого применения в бизнесе и жизни. ⠀ 🔹включена в учебные образовательные программы МГИМО, РАНХиГС, ВШЭ, МГУ, ВШБ. ⠀ Кто преподает? А. Муразанов и О. Клепиков - основатели и управляющие партнеры консалтинговой компании PSYCHEA® Также с 9-го июня у них начинается интересный курс по Бидинамике. Согласно Бодинамике, за время нашего детства и юности мы проходим семь основных стадий развития, которые предопределяют основные черты нашей личности и уже во взрослом состоянии становятся основой наших решений и реакций в личной и профессиональной жизни. Знание этих стадий, умение считывать их признаки в осанке, чертах тела, поведении и речи даёт нам ключ к пониманию себя и других. Это особенно важно, когда мы стремимся выстроить эффективную коммуникацию с окружающими, построить счастливый брак и семью, решить деловые и личные проблемы. https://www.psycheaschool.com/courses/b1a48e #друзья, #коллеги -
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
И вдогонку к последнему посту: По ссылке вы можете пройти бесплатный тест по моим «Психотипам в картинках» в стиле edutainment. https://proprofiling.com/test_psy Потренируйтесь: тест поможет вам самостоятельно хорошо понять психологию каждого психотипа. Всего в тесте 200 вопросов, 25 из которых рандомно попадают вам в тест. Тест можно проходить сколько угодно раз, но в системе есть ограничение – не более 100 раз в сутки для всех. Напомню, что вот здесь есть клевый тест по определению эмоций. https://proprofiling.com/emotiontest #профайлинг, #психотип, #edutainment, #анализ, #поведение, #тест, #ProProfiling, #Филатов 
-
Реклама
-
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
2) Условно стабильные личностные качества уже определяются нашим психотипом и, собственно, образуют его. Однако сюда можно отнести не только свойства характера, но и наши поведенческие привычки, которым мы следуем даже не задумываясь о них. Например, кто-то пьет кофе с сахаром, а кто-то без. И это чаще всего – поведение «по умолчанию». Именно на такие характеристики рекомендовал обращать внимание Шерлок Холмс, потому что именно они определяют нас как личность. Постарайтесь вспомнить, какой кофе и с каким количеством сахара пьет ваш руководитель или ключевые подчиненные? Как и что именно ваши коллеги выбирают себе на бизнес-ланч? Вспомнят далеко не все и уж точно не все обратят на это внимание. 3) К нашим стабильным личностным качествам можно отнести темперамент, а также базовые жизненные установки и ценности. Зачастую по ним мы интуитивно понимаем «наш это человек или нет». Они действительно являются определяющими для разделения людей на «своих» и «чужих». А теперь внимание! Самое главное! Дефолтная система нашего мозга, да и в целом привычки анализа других людей практически «заставляют» нас оценивать личность (стабильные личностные качества) на основе быстро меняющихся признаков внешности и изменчивых, определяемых контекстом личностных качеств. Что, понятно, делать неправильно. Если представить процесс того, как мы анализируем других людей, то лучшей метафорой этого будет айсберг. Как вы знаете – вершина видимая часть айсберга – далеко не самая главная и большая его часть. Но зато она хорошо видна. Но к сожалению по ней не всегда можно судить о том, каких размеров этот айсберг. На верхушке айсберга личности – сильно изменчивые признаки нашей внешности и поведения, по которым мы интуитивно стараемся понять психотип и характер другого человека. Чаще всего люди обращают внимание на одежду и лицо другого человека и этого им достаточно, чтобы сделать вывод. Разобраться в этом процессе чтобы правильно и быстро определять психотип не всегда легко. В ближайшую пятницу, 3 июня в 20:00 я буду проводить вебинар на тему: «Как быстро определить психотип человека»: базовый алгоритм, основные ошибки и лайфхаки. Присоединяйтесь #профайлинг, #психотип, #признаки, #анализ, #мероприятия, #поведение, #профайлинг_филатов, #ProProfiling, #Филатов -
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
Как быстро определить психотип человека? Мы все склонны навешивать психологическе ярлыки друг на друга, что позволяет быстро, хотя и неточно объяснить для себя поведение другого человека. По большому счету, такие ярлыки можно и назвать психотипами. При этом эти ярлыки мы приписываем на основе признаков, которые, что называется бросаются нам в глаза. Дело в том, что нашему мозгу «скучно» замечать и оценивать стабильные, малоизменчивые признаки: чаще всего мы замечаем лишь то, что достаточно быстро меняется. Например, мы можем совершенно не обращать внимание на прическу даже близкого нам человека пока он ее резко не поменяет. Однако после того, как мы это отметили для себя, мы опять перестаем обращать на нее внимание – привыкаем. То, что во внешности наиболее быстро меняется гораздо больше привлекает наше внимание. Доказано, что самая меняющаяся часть нашего внешнего вида в коммуникации – наше лицо: на нем через изменения мимики отражается наше отношение к происходящему вокруг и к нашему партнеру по общению. И при общении мы прежде всего смотрим в лицо, которое занимает до 80% нашего внимания в коммуникации. Мы с легкостью можем запомнить отношение партнера по коммуникации к нам и ситуации, но можем не вспомнить, во что он был одет и даже какого цвета у него была одежда. В нашей внешности полезно разделять: 1) Признаки, которые меняются быстро и интенсивно (мимика, жесты, выражения лица и пр.). При этом они во многом зависят от окружающей ситуации и обстоятельств. Эти признаки большинство людей замечают и оценивают без какого бы то ни было обучения: кто-то чуть хуже, кто-то чуть лучше. Но в целом жизнь и опыт тренирует нас обращать внимание именно на это. 2) Более стабильные признаки, которые, иногда могут меняться в нестандартных ситуациях. Это уже более сложные признаки, например, – коммуникативный стиль – то, как человек ведет себя в общении (активно, пассивно, доминантно, внимательно, спокойно, уверенно, тревожно и пр.). Сюда также можно отнести тонкие характеристики голоса, интонации, частые эмоции и настроение и даже походку и общую реакцию на комфорт и дискомфорт. Такие признаки уже не всегда лежат на поверхности и часто неочевидны. Для их правильного определения уже требуется обучение и сознательная тренеровка. 3) Также существуют и стабильные признаки нашей внешности, на основе которых происходит, например, компьютерная визуальная идентификация личности. Однако касаться мы их не будем, тем более, что наш мозг придает им очень малое значение – они практически не меняются, а потому и считаются нашим мозгом очень скучными, а значит – не достойными его внимания. Удивительно, но в нашем характере есть весьма похожая структура. Здесь тоже самое: 1) То, что лежит на поверхности и на что мы обращаем основное внимание чаще всего определяется контекстом и обстоятельствами. В нашей личности есть немало характеристик, которые определяются ситуацией и настроением: наступили вам на ногу в метро, конечно же вы не будете от этого испытывать позитивные эмоции. Напротив, в вас запустится реакция гнева. Но причина этого гнева не внутренние, а внешние обстоятельства. Понятно, что за один день мы можем много раз сменить свои эмоциональные реакции: с гнева на радость и обратно. Все это только подтвердить, что эти характеристики зависят от обстоятельств и не являются устойчивыми. Но очень бросаются в глаза. Конечно: если человек был некоторое время в добродушном настроении и тут вдруг разозлился, то это привлечет наше внимание и отложится в памяти ярлычком «психованный». Но такие реакции часто определяются внешними обстоятельствами. Да, конечно, быстрота, интенсивность и продолжительность таких реакций определяется уже личностью и… определяют ее тоже. -
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
Сегодня в день защиты детей давайте поговорим о профориентации. Тема профориентации волнует любого подростка и их родителей, и в последнее время ей закономерно уделяется все больше внимания. В подростковом возрасте действительно трудно сделать выбор своей будущей профессии (особенно без помощи родителей). Подросток по большому счету не понимает ни себя, ни трендов рынка и слабо представляет даже то, что будет завтра. В таких условиях принимать судьбоносные решения трудно и даже неправильно. В общем подросткам в этом надо конструктивно помогать, понимая, насколько им трудно. Знание профайлинга помогает лучше разобраться в себе, в своих сильных и слабых сторонах, способностях и интересах. Но, подчеркну, конечно, это не может заменить хорошую профориентационную работу. К тому же мир профессий тоже очень изменчив. Какие-то профессии исчезают, появляются новые профессии, некоторые трансформируются. И все это очень неравномерно: какая-то одна профессия в той или иной отрасли в конкретном городе еще может жить и развиваться, а в другом городе – забыта за ненадобностью. А иногда появляются и становятся актуальными такие профессии, о которых мы даже не слышали. Еще в 2015 году в результате совместной работы Сколковской школы управления и Агентства стратегических инициатив был опубликован почти 300-страничный атлас новых профессий. Посмотреть и скачать его можно здесь. В прошлом, 2021 году этот атлас был апгрейден с участием гораздо бОльшего количества участников реального бизнеса и представителей научной общественности. В издании 2021 года он занимает уже почти 500 страниц)). Посмотреть и скачать его можно здесь. Со своей стороны в 2021 году Сбер совместно с ВШЭ также сделали свой атлас профессий, назвав его «Атлас профессий будущего». Мне он нравится больше. Хотя бы потому, что там больше конкрентных данных, цифр и аналитики. Если вам интересна и актуальна тема профориентации – посмотрите и его. Покажите какой-нибудь из этих атласов своим подросткам. Может быть, ваш ребенок найдет в нем то будущее, о котором мечтает. Ну а дальше, если путь выбран, то остальное – дело техники. #профайлинг, #профориентация, #атласпрофессий, #бизнес, #подростки, #будущее, #дети, #исследования, #профайлинг_филатов, #ProProfiling, #Филатов -
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
9 лайфхаков для подъема настроения! Плохое настроение? Тогда это то, что вам нужно! И пусть удар в челюсть будет для вас крайней мерой)) Изучаем в легкой форме, как нейромедиаторы и гормоны влияют на наше настроение. И то, как на это можно влиять. #профайлинг, #нейромедиаторы, #дофамин, #норадреналин, #эндорфин, #поведение, #настроение, #нейробиология, #мозг, #fun, #профайлинг_филатов, #ProProfiling, #Филатов 
-
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
-
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
Угол нашего зрения и восприятия во многом определяет то, что мы видим. Зебры… вид сверху. #мозг, #иллюзии, #восприятие, #когнитивныеискажения, #неоднозначность, #природа, #профайлинг, #ProProfiling, #Филатов 
-
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
Удивительно, сегодня этим картинкам 4 года 😳. Это из далекого 2018, но не менее актуально. Именно с них и начались примеры "Психотипов в картинках" - просто, емко, понятно и со вкусом о психотипах. Кстати, - эта самая сложная серия картинок). За это время было сделано 27 комплектов таких картинок! Скорее всего большинство из вас не знало, что "эгоцентрическая эксплозивная брадифрения" - это первое определение "эпилептоидности". #психотипы, #7радикалов, #истероид, #эпилептоид, #параноял, #шизоид, #тревожный, #эмотив, #гипертим, #психотипология, #профайлинг, #профайлинг_филатов, #Филатов, #ProProfiling, #fun, #edutainment. 
-
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
Друзья, несколько пятничных анонсов. Очных. В конце следующей недели 4-5 июня еще раз буду в Краснодаре с тренингом «Социальная инженерия и профайлинг». Очный тренинг по содержанию соответствует программе моего курса по социальной инженерии. Присоединяйтесь: подробности у Елены Ерохиной: +7 918 480-07-14 9-10 июня в Москве очно (с трансляцией в онлайн) буду проводить свой блок программы по кадровой безопасности- «Профайлинг в работе служб безопасности и кадров. Методы детекции лжи». Программа и организационные детали здесь #анонсы, #профайлинг, #кадровыйпрофайлинг, #детекциялжи, #социальнаяинженерия, #Филатов, #ProProfiling -
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
Поэтому очень важно понимать правильность формул, которые зашиты в презентованном «черном ящике» по оценке соцсетей. Такие формулы есть, но они должны быть рецензированы экспертами. И если это все выдержит такое рецензирование – то ОК. Но это – гигантская работа)). Выводы делайте сами. Но очевидно, что сейчас в соцсетях надо быть аккуратней. Я говорю не только о довольно большом количестве дел и даже реальных посадках за пост в соцсетях. Например бОльшая часть аккаунтов в ВК уже идентифицированно и связано с конкретным, точно определенным пользователем. Ну а если трудно достоверно идентифицировать пользователя в других соцсетях, то на крайний случай, их можно запретить. #профайлинг, #цифровойпрофайлинг, #технологии, #общественнаябезопасность, #экспертиза, #соцсети, #Филатов, #ProProfiling -
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
Новостная повестка пестрит сообщениями о том, что российскими специалистами создан некий инновационный комплекс досмотра, позволяющий оценивать степень опасности людей для окружающих. Как сообщает ТАСС, комплекс может осуществлять безостановочный скрытый досмотр с использованием технологии профайлинга и системы распознавания микровыражений лица и походки. Как утверждается, что основное достоинство этой разработки – сочетание в ней многих важных технологий. Фактически с ее помощью можно не только идентифицировать человека, но и создать его профиль на основе поведения в общественных местах и даже активности в социальных сетях. В частности, система может анализировать платформы TikTok, YouTube, ВКонтакте, Яндекса и других (в том числе и запрещенных в РФ) сервисов. В результате по совокупности признаков (включая мимику и походку) можно с высокой достоверностью оценить, предоставляет ли этот человек угрозу для окружающих. Пишут, что эта система будет интегрирована в многоцелевой комплекс для досмотра людей без остановки и выявления опасных объектов и запрещенных веществ. Как сообщается, интерес к ней уже проявили в силовых структурах и ряде крупных компаний. Что могу об этом сказать? 1) Я не знаю ни одной серьезной работы о переводе характеристик походки в психологию или личностные качества. Есть такие попытки, но они всякий раз доказывают свою несостоятельность. Определить наличие оружия у человека по походке – это другое и в целом с некоторыми ограничениями выполнимая задача. Она требует тщательной работы и довольно трудоемка, требует большого эволюционного роста: сразу вот так взять и научить машину определять по походке наличие оружия у человека не получится. Это слишком длительная работа, результат которой будет иметь известные ограничения. Сомневаюсь, что эта работа была проведена в полном объеме. 2) Понимание и чтение машиной мимики лица и его особенностей (кроме идентификации человека по лицу) также мало что дает. Кроме, пожалуй, реально ургентных ситуаций. В Израиле на некоторых объектах уже есть такая система – фиксации особенностей мимики и походки человека и ее анализ в режиме реального времени. Профессионалы смотря на результаты ее работы улыбаются: пока ее возможностей очевидно не хватает до решения заявленных задач. И это учитывая, что в Израиле этим занимаются долго и серьезно. Я допускаю, что эта задача потенциально ограничено решаема. Но это гигантская работа сквозь большое количество ошибок, требующая огромных денег и времени. 3) Идентификация человека, поиск его в соцсетях и перевод его поведения в соцсетях в психологию. На удивление – это самое разработанное и понятное направление из заявленных. И в целом, в сравнении с предыдущими двумя, довольно просто решаемое. Алгоритмов для этого существует много, среди них есть даже научно обоснованные и доказанные на больших выборках и разных языках. Я о ряде из них даже рассказываю в своем курсе по профайлингу в социальных сетях. По личному опыту уверенно могу сказать, что «технари» сами по себе отдельно от профайлеров и психологов качественный продукт в этом направлении …. вряд ли сделают: им нужны работы известных в этом специалистов-психологов, которые весьма «штучные» на рынке и хорошо известны в сообществе. Большинство из известных мне громких анонсов и продуктов в области цифрового профайлинга было разработано именно «технарями» без квалифицированной помощи уважаемых психологов и профайлеров. Не хочу их обидеть, - но одних «технарей» не достаточно. Они необходимы и без них ничего не сделать. Но: очень часто как только к анализу результатов и формуле работы получали доступ хорошие психологи и профайлеры, - проект тут же рассыпался. И хорошо, если его до этого успевали выгодно продать)). -
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
Выученная беспомощность на самом деле… вовсе не выученная. Продолжение. Итак, недавно Мартин Селигман написал об этом подробную статью к 50-летию своих первых экспериментов (тех самых, где собак на протяжении 24 часов бьют током через неравные промежутки времени, а затем открывают клетку, но собачки не пытаются убежать от тока, только лежат и скулят). В последних работах Селигман и Майер пересмотрели собственные результаты. Они выделили два вида беспомощности – объективную и субъективную. Водораздел между ними определяет фактор неконтролируемости – наличия внешних обстоятельств, проявляющих себя вне зависимости от наших действий. Примером объективной беспомощности является реакция на сильную турбулентность в самолёте – фактически, всё что могут сделать пассажиры – это переждать турбулентность, выполняя рекомендации пилота. Субъективная беспомощность, в отличие от объективной, является чисто когнитивным явлением, построенным на ожидании, что те факторы, которые были вне зоны нашего контроля, и в будущем продолжат там же и оставаться. На когнитивном уровне этот феномен имеет форму убеждений «Нет смысла пытаться», «Всё равно я ни на что не влияю», «От меня ничего не зависит». Люди часто проецируют эти убеждения на самые разные сферы в жизни, начиная от возможностей заработка и самореализации, заканчивая общественной активностью – например попытки влиять на выборы. На протяжении 50 лет учёные проводили разные эксперименты с участием не только животных, но и людей, чтобы понять, почему в одних ситуациях люди ищут способы влиять на стрессоры, а в других сдаются. К чему же пришли Селигман и Майер? Сейчас они считают, что пассивность как ответ на повторяющийся стрессор – вовсе не выученная. Это биологически дефолтный ответ на продолжительные, неконтролируемые негативные события. Этот ответ медиируется серотонинэргической активностью ядер, расположенных в ретикулярной формации (самой древней части мозга, намного древнее подкорки). Эта же структура отвечает, например, за ориентировочный рефлекс – это когда вы слышите очень громкий и резкий звук, вы непроизвольно оглядываетесь. «Выученное – это кортикальное», - резюмирует Селигман. – «За научение отвечает кора, в этом и секрет преодоления беспомощности». Таким образом, выученной является как раз реакция преодоления повторяющегося стресса: поиск выхода, контроля над стрессорами или борьба с причиняющими боль стимулами. Ряд экспериментов с собаками, а затем и с людьми снова это подтвердил. В выборках, где изначально была возможность экспериментировать и ограничивать негативные стрессоры, участники научались преодолению беспомощности быстрее всего. В выборках, где изначально беспомощность была объективной, автоматического научения не происходило, однако активное обучение приводило к положительному результату. С точки зрения нейробиологии активация срединной префронтальной коры автоматически блокировала ядра ретикулярной формации – то есть, осознанное научение контролировать стрессор в прямом смысле отключало парализующую беспомощность. Селигман акцентирует внимание на необходимости разработки моделей проактивного поведения - беспомощности, пишет он, никого учить не надо (она у нас есть по умолчанию), а вот проактивности, ассертивности, отстаиванию своих прав - очень даже. Он также подчёркивает важность ориентации в будущее – вместо анализа прошлого и настоящего – и даже критикует когнитивно-поведенческую терапию за то, что она слишком озабочена анализом уже сформированных убеждений и поведенческих паттернов, в то время как нужно больше внимания уделять обучению новым убеждениям и паттернам. «Надежда – это привычка ожидать, что будущие плохие события непостоянны, локальны и контролируемы вместо того, чтобы видеть их бесконечными, глобальными и неуправляемыми». Селигман убеждён, что здоровый оптимизм не даётся с рождения, ему необходимо учится: сегодня Селигман представляет школу позитивной психотерапии, хотя свою учёную карьеру начал с выученной беспомощности и манипуляций. #профайлинг, #мэтры, #эксперименты, #беспомощность, #среда, #мозг, #Филатов, #ProProfiling -
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
Вышел отличный тизер на наш совместный курс по OSINT и интернет-разведке с мэтрами А.Масаловичем, Д.Борощуком и Е.Виноградовым, организуемый Безопасностью 360. https://youtu.be/UmGq3ptxKuc Программа курса полностью «закрывает» все темы OSINTa: от технологии и методологии до конкретных инструментов и социального профайлинга и является самой насыщенной на рынке. Курс стартует 20 июня. Его, кстати, можно проходить и частями: Вот ссылка на весь курс. А вот ссылка на мой модуль по профайлингу в соцсетях. -
Реклама
-
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
-
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
В заключительной части эксперимента собаки имели возможность избежать разряда тока, но далеко не все этим воспользовались. 
-
Профайлинг, нейротехнологии и детекция лжи
Эксперимент Селигмана: вторая группа собак независимо от собственных действий получала удар тока. 