Дмитрий Петровский, писатель, сценарист, публицист, автор Telegram-канала @@Ivorytowers «Согласно нашей политике мы не берём на работу граждан России, исключений нет. И хотя все понимают, что вы ничего не можете изменить в текущей ситуации, мы полагаем, что так будет лучше для всех, поскольку в нашей компании работают более десяти украинцев». Русская девушка попыталась устроиться на работу в европейскую компанию — и получила вот такой ответ. В моей памяти ещё жив скандал, имевший место около пяти лет назад в Германии: тогда женщине отправили обратно её бумажное резюме с отказом, а сотрудник HR забыл стереть на полях карандашную пометку Ossi. То есть даме отказали только из-за того, что она восточная немка. Соискательница пошла в суд, но дело проиграла: суд постановил, что «восточный немец» не является национальностью, расой или сексуальной ориентацией, а потому о дискриминации говорить тут нельзя. Но вот, пожалуйста, случай дискриминации по национальному признаку из палаты мер и весов. Буквально «отказали, потому что русская». Интересно, что суд скажет сейчас? И да, проведите мыслительный эксперимент, поменяйте в этом письме национальности. «Согласно нашей политике мы не берём на работу граждан США, исключений нет. Так будет лучше для всех, поскольку в нашей компании работают более десяти сербов». «Согласно нашей политике мы не берём на работу англичан, исключений нет. Так будет лучше для всех, поскольку в нашей компании работают более десяти ирландцев». Ну и, конечно же: «Согласно нашей политике мы не берём на работу евреев, исключений нет. Так будет лучше для всех, поскольку в нашей компании работают более десяти палестинцев». Точка зрения автора может не совпадать с позицией редакции. @rt_special