Нанимай как художник Продукты по управлению персоналом становятся все более сложными и одновременно дорогими. Хотя, цена часто оправдана, возможно аналогичные решения есть у других функций и подойдут HR. Задумываясь о возможностях снижения бюджета, можно оглянуться на опыт маркетинга. Многие инструменты и продукты, используемые специалистами по маркетингу, существуют уже несколько десятилетий и могут быть легко адаптированы для использования в HR. Одним из примеров является система управления рекламными ставками(биддер), которая давно используется маркетологами для управления и оптимизации рекламных кампаний. В контексте биддеры могут быть использованы для оптимизации кампаний по подбору персонала. Используя те же методы и инструменты, которые применяют маркетологи, специалисты по управлению персоналом могут более эффективно настраивать воронку откликов и привлекать потенциальных кандидатов. Вот вам несколько примеров биддеров: K50 Roistat Elama