От партнеров Все понимают, как последние события влияют на рынок труда — все серьезнее становится вопрос дефицита кадров. Однако есть изящное решение: прямо сейчас запустить наем студентов<b>. Почему это эффективно? — Студенты — самый защищенный сегмент соискателей на рынке труда. — Молодые люди реально сильны в технологиях, учеба для них не помеха, и половина из них к окончанию вуза уже имеет опыт работы. — Начинающие специалисты очень легко адаптируются. Среди таких высокопотенциальных кандидатов онбординг может проходить быстрее в 1,5-2 раза. Как быстро найти молодежь? Какие методы отбора и найма использовать и как они влияют на рост компании? 10 ноября в 10:30 (мск) на бесплатном вебинаре CEO Changellenge >> Андрей Алясов со специально приглашенными спикерами ответят на эти вопросы. Трансляция будет полезна HR-специалистам и Graduate Recruitment-менеджерам, так что регистрируйтесь и зовите коллег: https://clck.ru/32ZSeM