От партнеров 🔵 Как снизить текучку линейного персонала? Для HR специалистов работа с массовым персоналом — это постоянный труд над снижением текучки, повторный найм, поток повторяющихся задач, нехватка ресурсов для качественной адаптации и стратегических вопросов. Чем поможет ассистент от Friday? 🔹 Автоматизирует рутину: расскажет о компании, выдаст все доступы и расскажет, как ими пользоваться 🔹 Проведет новичка по сценарию онбординга: познакомит с руководителем и командой, поставит задачи и проконтролирует их выполнение 🔹 Отправит уведомление HR или нужному специалисту, если что-то пойдет не так 🔹 Запросит обратную связь у всех участников процесса 🔹 Соберет статистику, которая поможет найти слабые стороны в процессе адаптации и усовершенствовать его 🔥 Узнайте, как бот упростит масс-онбординг в вашей компании! Запишитесь на демо: https://clck.ru/32TxTp