От партнеров Знаете ли вы, что 20% сотрудников, уволившихся в пандемию, вернулись к предыдущему работодателю? 40% из них признались, что чувствовали себя лучше на старой работе. Этот факт говорит о том, что эффективные переговоры и благополучные условия помогают возвращать таланты в компанию. А чтобы сотрудник не задумывался об уходе, важно поддерживать его уровень удовлетворенности. О том, как это делать, рассказывает канал Being Well. Там вы найдете well-being инструменты, обзоры актуальных исследований, HR-кейсы и мнения экспертов. Узнаете, как вовремя замечать проблемы и поддерживать благополучие сотрудников в современных условиях. Советуем прочитать: - Действительно ли сотрудники верят в заботу работодателя? - Топ лучших well-being мероприятий по версии сотрудников - 7 способов повысить мотивацию сотрудников во время кризиса Подписывайтесь на Being Well и внедряйте лучшие HR-практики.