От партнеров Как привлечь молодые таланты в вашу компанию? — Говорите о ценностях бренда Зумеры обращают внимание на этику и корпоративную культуру: им важно чувствовать себя причастными к сообществу похожих на них людей. — Обучайте новому Новое поколение любит учиться. Поэтому курсы и менторство — важные вещи, которые стоит внедрять в вашу компанию и рассказывать о них в описании вакансии. — Продвигайте личный бренд Зумеры подписываются на руководителей и сотрудников компании в соцсетях. Важно показать, что эти люди — профессионалы, которые реализуются на своей должности. — Используйте специальные платформы, которые созданы именно для студентов и выпускников. Jobby — это целая экосистема, которая помогает компаниям и молодым специалистам находить друг друга. Развивайте HR-бренд, публикуйте вакансии бесплатно — и получайте только релевантные резюме. Регистрация на сайте займет всего пару минут!