От партнеров ❗️5 причин, почему ваши сотрудники сбегают к конкурентам Зарплаты "в рынке", печеньки и кофе на месте, а они все равно уходят? Чаще всего причины кроются в нематериальных факторах: ▪️Тотальный контроль руководителя и невозможность проявить себя ▪️Отсутствие похвалы и мотивации ▪️Незнание своей роли и ценности выполняемой работы в масштабе компании ▪️Высокий уровень стресса в коллективе ▪️Отсутствие/не понимание своих карьерных перспектив Все эти факторы буквально кричат о низком уровне вовлеченности и производительности персонала. А что, если мы скажем, что их можно не только измерить, но и проработать всего за 1 исследование? Платформа Happy Job помогает своим клиентам: ✅ снизить уровень текучести в 2.5 раза ✅ повысить eNPS на 10-15% за квартал ✅ выйти в лидеры отрасли по уровню вовлеченности! Не знаете с чего начать? Начните с бесплатного пилотного проекта на тестовой группе до 100 сотрудников. Оставить заявку на пилот можно здесь👈🏼