От партнеров Представьте, что вам говорят: поведение человека, который принял решение уволиться или близок к нему, можно предсказать. Магия, скажете вы? 🔮 Нет, математическая статистика и data science, примененные в алгоритмах машинного обучения. Есть мнение, что прогнозировать увольнения работников – неблагодарное дело. Ведь действия сотрудника не ограничиваются действиями на его рабочем компьютере. Отчасти это так, но бывают ситуации, когда анализ данных с рабочих компьютеров позволяет определить, например, выгорание ключевых специалистов. Уже сейчас на российском рынке есть разработки, в которых используются алгоритмы, позволяющие выявлять признаки профессионального выгорания у сотрудников. Как они работают, на какие данные опираются, какие механизмы используют и что выдают на выходе, читайте в статье