43% работодателей платят больше средней зарплаты по рынку ряду специалистов, как правило, инженерных, диджитал и рабочих направлений. Количество таких компаний уменьшилось за год на 13%. Представляем данные свежего опроса hh.  🔹Наоборот резко возросла  доля компаний, у которых такой практики нет и не предвидится. С 13% в 2022 до 32% в 2023.  🔹Только 12% работодателей готовы платить выше среднего всем категориям сотрудников.  🔹В целом больше половины компаний (55%) не готовы брать на работу кандидата, если он не дотягивает по знаниям или опыту. Работодатели продолжают перебирать и выбирать кандидатов. HR Перезагрузка