Делимся свежими слайдами с вебинара Натальи Даниной c обзором ситуации на рынке труда.
Слайд 1. Основная доля спроса на персонал сконцентрирована в профгруппах с очень высокой конкуренцией за персонал: в марте 38% от всех вакансий в России - продажи, 14% - рабочий персонал, 10% - ИТ.
Слайд 2. Регионов с избыточными трудовыми ресурсами нет: в Москве и Петербурге конкуренция за рабочие места выше, чем в регионах.
Слайд 3. Средний срок привлечения кандидата увеличился в 1,5 раза вне зависимости от размера компании: с двух месяцев в 2021 г. до трех месяцев в 2022 г. Большинство компаний (34%) ищут сотрудников от двух до трех месяцев.
Полную презентацию и запись эфира смотрите по ссылке. Be tuned!⚡
HR Перезагрузка
