Топ свежих фактов про рынок труда в ИТ. 1. Вакансии есть. Их стало меньше только на 1% относительно показателей марта 2022 года. 2. Соискатели активны. На протяжение всего 2022 года ИТ-специалисты были лидерами по числу новых резюме и откликов на вакансии. 3. Конкуренция выросла. На одну вакансию в ИТ могут могут откликаться до 7 человек по стране, что чуть выше нормы. 4. Зарплаты в отрасли. По информации, которую предоставляют сами работодатели (сервис «Люди в цифрах»), медианная зарплата разработчиков в России на уровне 150 000 рублей, тестировщиков может доходить до 80 000 рублей, аналитиков — до 100 000 рублей. 5. Кто придет в ИТ? Из тех, кто хочет менять работу в этом году, почти половина (39%) хотят уйти в ИТ-сферу. Это данные недавнего опроса hh. Наибольшая доля среди специалистов от 23 до 34 лет - 48%, среди соискателей 45 лет и старше таких 23%. Подробно про кадровый голод и переквалификацию в ИТ с мнениями разных экспертов можно почитать в Независимой газете. HR Перезагрузка