Дискриминация и сексизм Некоторые цифры с закрытой встречи женщин-руководительниц в Winner Club от РБК Петербург: — 37% петербуржцев считают, что существует дискриминация женщин при найме на работу, а также при повышении их статуса и зарплаты; — чаще о гендерной дискриминации в их отрасли говорили представители масс-медиа, юристы, хорека, производство, с/х, строительство; — 24% респондентов отвечали, что, по их мнению, за последний год дискриминации стало меньше. Помимо явной дискриминации, есть и сексизм (предрассудки и предвзятое отношение по признаку пола). В этом контексте чаще упоминали предприятия тяжелого машиностроения, в/о, хорека. Реже ритейл, консалтинг. Вот тут интересные комментарии женщин-руководительниц: Анна Тышецкая, НИУ ВШЭ, Мария Евневич, Максидом, Инна Кусова, italy&co, Юлия Сахарова, Елена Кириленко, «КЕЛЕАНЗ Медикал», Вера Прадченко, «Важная Рыба», Светлана Гузь, Legal to Business, Виктория Шамликашвили, Individual Tourist Service, Екатерина Литау, BLCONS GROUP. HR Перезагрузка