За последние месяцы трудящиеся стали реже увольняться по собственному желанию, а число нарушающих трудовую дисциплину стало меньше 0,3%.  Исследование hh.ru по итогам IV квартала 2022 года показало, что доля россиян, увольняющихся с работы по собственному желанию в стране, упала с 69% в первом квартале до 63% в конце года.   Также за последние три месяца на 1% выросло число тех, кто был вынужден покинуть рабочее место из-за реорганизации компании. Всего в конце года 8% опрошенных россиян пострадали из-за реорганизаций.   На 4% выросла доля россиян, которым пришлось уволиться из-за сокращения штата в их компании. Этот показатель к концу года составил 13% россиян.    Невыполнение плана и рабочих задач – ещё одна причина увольнений, из-за неё потеряли работу 1% россиян.   Более того, трудящиеся стали реже нарушать трудовую дисциплину. Так, если в начале года 1% россиян потеряли работу из-за неподобающего поведения на работе, то в конце года таких стало меньше - показатель на уровне 0,3%.  HR Перезагрузка