(продолжение) — производительность HR (мы ж тематический канал): как влияет на бизнес каждый HR-проект и процесс; где мы теряем время/деньги/ресурсы и, главное, как нам использовать ресурсы максимально эффективно. Причём под эффективностью затрат мы имеем в виду не модель незабвенного анекдота «папа, теперь ты будешь меньше пить? Нет, Вовочка, теперь ты будешь меньше есть». А брать максимум из возможностей технологии, процесса, сервиса; дополнительно инвестировать в эффективные для бизнеса задачи. Круг замкнулся. Чтобы делать эффективно, надо сидеть в цифрах и выстроить аналитику, остальное — от лукавого. Посему напоминаем — 24 ноября стартует курс по HR-аналитике от Яндекс.Практикум. Стоит денег, отнимет время, потребует усилий, но перестройка и upskilling сами по себе не происходят. Тыцк Ещё 24 ноября в 15:00 будет онлайн CEO Summit. Дискуссия ген.директоров Озон, Ситилинк, Стокманн, Ригла, Азбука вкуса. Итоги 2022, прогнозы 2023. Послушаем что наши CEO говорят. Хороших выходных, коллеги! HR Перезагрузка