Эффект мобилизации на дискриминацию Пол и возраст: В октябре работодатели стали на 3% чаще приглашать на собеседования женщин: по сравнению с первой неделей месяца доля женских резюме, заинтересовавших рекрутеров, выросла с 59% до 62%, а доля мужских — сократилась с 41% до 38%. Кроме того, в октябре работодатели стали реже приглашать на собеседования молодых людей 18-24 лет в пользу соискателей в возрасте 35-44 лет, а также 45-54 лет.   Выросло количество вакансий на временную работу. За первые две недели октября количество вакансий, подразумевающих временную работу, выросло на 52% по сравнению с аналогичным периодом сентября. По данным hh.ru, на предложения о временном трудоустройстве сегодня приходится 8,2% от всего объема открытых вакансий. Еще 6,2% — это работа с занятостью от четырех часов в день, 5,5% предлагают неполный день, 5,1% — работу по вечерам, 2,3% — по выходным. Чаще всего временное трудоустройство предлагают курьерам (14% от общего числа "временных" вакансий), менеджерам по продажам (8%), упаковщикам (7%), водителям (7%), продавцам (5%), операторам колл-центров и учителям (по 3%), а также врачам и программистам (по 2%). @hr_perezagruzka