Ситуация на рынке труда легкой промышленности нелегкая. Из обсуждений в кулуарах форума по легкой промышленности:
• Потребность рынка труда выше, чем выпускают ссузы. Опытные соискатели нередко уходят из профессии и меняют отрасль.
• У молодежи не хватает навыков и "наработки часов" за оборудованием, старшее поколение сильно отстало от технологий, преподаватели сами давно не практикуются.
По данным hh.ru, отрасль Легкая промышленность:
• Сентябрь-октябрь,РФ: 27% вакансий приходится на продвижение и оптовую торговлю, 24% вакансий на производственные специальности
• Средние предлагаемые зарплаты – невысокие, по ключевым специальностям отстают от ожиданий кандидатов
• Топ-3 по доле резюме в легкой промышленности: 45% резюме швей, 25% портные, 14% дизайнеры
Из нашего летнего опроса соискателей:
• Около 40% респондентов с профессиями рабочего и административного персонала не считают свою профессию престижной
• Самые частые причины уйти из профессии – низкая зарплата и нет карьерных перспектив
@hr_perezagruzka
