Bloomberg о сложностях с персоналом в Германии.
«Германии грозит ущерб в размере 85 миллиардов долларов из-за усиления нехватки рабочей силы»
Обозначенные причины:
демография, старение населения, последствия пандемии, нехватка квалифицированных рабочих, недостаточная иммиграция.
Для привлечения используют творческий подход:
— заводы устанавливают эргономичное оборудование, чтобы сохранить рабочих старше 60 лет на сборочных линиях с высокими физическими нагрузками.
— город Гамбург планирует провести рекламную кампанию, чтобы привлекать из Дании.
— Continental AG записала 10% рабочих во свою техническую школу.
— M+E идет в средние школы, чтобы напрямую обращаться к учащимся.
— Gemeinhardt Geruestbau GmbH и новый способ борьбы за таланты: бесплатный тандемный прыжок с парашютом с высоты 15 000 футов после подписания контракта.
По прогнозам, при нынешних темпах иммиграции численность рабочей силы Германии сократится на 3 миллиона человек к 2035 году и на 9 миллионов к 2050 году.
@hr_perezagruzka
