Дайджест любопытного из СМИ 5-11.09 🌅 Поворот на Восток (вести с ВЭФ): - Х5 Group выходит на Дальний Восток и в 2023 году откроет до 100 магазинов; - Владивосток будут растить до города-миллионника (сейчас 600 тыс населения); - ОАК подписала с Аэрофлотом соглашение о намерении поставить 339 российских самолетов; - Аэрофлот с зимы планирует сделать вторую региональную базу - во Владивостоке и Хабаровске; - Регионы Севморпути будут развиваться, планируется увеличить грузовой трафик в 6 раз (логистика от Мурманска до Камчатки) 🌲Однако, с разворотом на Восток в сложной ситуации оказывается лесная промышленность Северо-Запада, ранее ориентированная на европейский экспорт. В СЗФО заготавливается 35 % древесины, производится 61 % бумаги и 45 % целлюлозы (доли от РФ). Расходы на логистику выросли в три раза, цены на пиломатериалы снизились на 30%. Есть риски сокращения выпуска продукции и простоев. 🏦 Новый выпуск от Банка России «Региональная экономика» по 7-ми макрорегионам РФ. - реальные доходы населения снижаются, что влияет на цены и оборот в ритейле; - Ретейлеры сообщали о переориентации спроса на более низкие ценовые сегменты, учащали применение промоакций и распродаж для привлечения покупателей; - В ЦФО Крупные работодатели в июле-августе проводили индексацию зарплат; - На Северо-Западе трудности испытывает ЛПК, зато туристические потоки превзошли прошлогодние. В топе - Карелия. - переориентация на Восток; осложняется из-за недостаточной ёмкости логистический инфраструктуры Восточного ж/д полигона и ёмкости портов (см. стр. 31: «Логистика и экспортные возможности российской экономики в условиях структурных изменений»); - проблемы с экспортными поставками испытали почти 60% предприятий-экспортеров; - Северо-Запад: реальная заработная плата -5,1% г/г, реальные доходы -2,3% г/г, безработица 3,1%. 🏭 РБК провёл опрос членов РСПП (Российский союз Промышленников и предпринимателей): 87% не сокращали персонал, 36% испытывают нехватку рабочей силы (это началось ещё до 24 февраля); только 27% нашли новые рынки сбыта; 53% считают недостаточными меры поддержки отрасли 🫰 Северо-Запад. Зарплаты. Петростат: зарплаты в сфере сельского хозяйства в Петербурге выросли на 17% год к году, в обрабатывающих производствах на 10%, в строительстве на 9%, в здравоохранении и образовании на 7,8%. hh.ru Северо-Запад: медианная предлагаемая зарплата для рабочего персонала в Петербурге растет. По сравнению с началом года на сегодняшний день зарплата выросла на 6%. По сравнению с осенью 2021 года: +11%, а с 2020 года +18%, или почти 10 тыс. рублей за 2 года. Сильнее всего зарплата увеличилась у разнорабочих (+10% за лето), слесарей, грузчиков, сварщиков, маляров (+5%). 📉 Росстат. Демография. Миграционная убыль РФ 96 тыс за первое полугодие 2022 (разница между приехавшими и уехавшими). С начала года общая численность населения в России сократилась на 480,6 тыс. человек, или на 0,33% (за аналогичный период предыдущего года — уменьшилась на 307,7 тыс. человек, или на 0,21%). Естественная убыль населения составила 383,8 тыс. человек против убыли в 421,9 тыс. в 2021 году. Больше всего людей из России выехали в Украину (79,6 тыс.), Таджикистан (58,4 тыс.), Армению (49 тыс.), Киргизию (43,6 тыс.), Казахстан (40,7 тыс.) и Узбекистан (38,6 тыс.). Из стран дальнего зарубежья лидерами стали Китай (6,6 тыс.), Вьетнам (5,4 тыс.) и Индия (4,1 тыс.). 💸 Опционы. «Яндекс» изменил структуру совокупного дохода сотрудников, которые участвуют в опционной программе. Если раньше он складывался из оклада, премий и опционов, то теперь опционную часть заменят повышением оклада и премий» 👔 Орг.эффективность. Google объявила сотрудникам о нескольких изменениях для повышения производительности (цель на 20%), чтобы «упростить» компанию. В тч предлагается отказаться от трети OKR и сокращать количество совещаний. 🗃 КЭДО. HRlink ввёл опцию гибких настроек для подписания кадровых документов в несколько этапов (к примеру, если их нужно утвердить с руководителями на разных уровнях организации)